
Organizational climate in co operative sector
Das Organisationsklima ist ein Merkmal des internen Umfelds einer Gruppe, das über einen langen Zeitraum anhält und von den Mitgliedern wahrgenommen und empfunden wird.
Diese Qualität kann anhand bestimmter Dimensionen oder Eigenschaften beschrieben werden und beeinflusst, wie Menschen handeln und wie gut sie ihre Arbeit erledigen. Sie ist die Summe aller interessanten und miteinander verknüpften internen Eigenschaften, die einen großen Einfluss auf die Motivation der Mitglieder haben.
Die Kultur einer Organisation verändert sich langsam und stetig über einen langen Zeitraum.