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Organisational Behaviour for Social Work
Organisatorisches Verhalten in der Sozialen Arbeit verbindet die gut etablierte Untersuchung des Verhaltens in Organisationen mit den besonderen und manchmal ungewöhnlichen organisatorischen Rahmenbedingungen der Praxis der Sozialen Arbeit.
Dabei erkennt es die geschlechtsspezifische Natur von Organisationen der Sozialarbeit an, behält aber gleichzeitig die wertvollen Erkenntnisse der Mainstream-Organisationsverhaltensforschung bei, trotz ihres oft männlichen Kontextes. Eine weitere Neuerung des Buches ist die Ausrichtung auf nicht-traditionelle Zielgruppen des Organisationsverhaltens.
Während sich frühere Lehrbücher eher an Manager richteten, richtet sich dieses Buch an Praktiker der Sozialarbeit und andere, die mit Organisationen der Sozialarbeit zu tun haben. Schließlich verwendet das Buch reale Fallbeispiele aus der Sozialarbeit, um die traditionellen Konzepte des Organisationsverhaltens mit Leben zu füllen, und erklärt dabei auch die Auswirkungen der jüngsten organisatorischen Veränderungen auf die Praxis der Sozialarbeit.