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Organizational Behavior: Integrating Individuals, Groups, and Organizations
Die neue Ausgabe dieses unverzichtbaren Lehrbuchs zum Organisationsverhalten bietet einen ausgewogenen Rahmen, um die Auswirkungen der zunehmenden Dynamik und Komplexität, die Bedeutung der Zusammenarbeit und die Auswirkungen auf die Organisationsstrategie zu verstehen.
Dieses klar geschriebene und präsentierte Lehrbuch deckt sowohl psychologische als auch soziologische Perspektiven des Organisationsverhaltens ab und bietet einen umfassenden Überblick über klassische Theorien und Ansätze des Organisationsverhaltens, illustriert mit aktualisierten Fallstudien. Die sechste Auflage enthält neues Material zu ethischen Überlegungen.
Internationale Kontexte, mit neuer Aufmerksamkeit für Afrika und Asien.
Umweltbelastungen und Reaktionen.
Gruppen und gruppenübergreifende Prozesse.
Und die entscheidende Bedeutung des Aufbaus von Veränderungsbereitschaft in jeder Organisation.
Studenten der Oberstufe in den Bereichen Wirtschaft und Technik sowie Fachleute in Kursen zur Weiterbildung von Führungskräften werden in diesem Buch einen nützlichen Leitfaden für alle Facetten des Organisationsverhaltens finden.
Eine begleitende Website mit einem Handbuch für Dozenten, einer Testbank und PowerPoint-Folien bietet zusätzliche Unterstützung für Studenten und Dozenten.