Leserbewertungen
Zusammenfassung:Das Buch erhielt gemischte Kritiken von den Nutzern, wobei viele seine Nützlichkeit im akademischen Umfeld hervorhoben und einige Bedenken hinsichtlich der Qualität und des Zustands der Leihbücher äußerten.
Vorteile:⬤ Bietet großartige Einblicke
⬤ anschaulicher Inhalt für Studenten
⬤ kostengünstigere Alternative zu herkömmlichen Lehrbüchern
⬤ hilfreich für das Erreichen guter Noten
⬤ benutzerfreundlich
⬤ interessante Fallstudien.
⬤ Qualitätsprobleme bei den Leihexemplaren
⬤ dünnes Papier, das leicht einreißt
⬤ verzögerter Versand
⬤ einige Bücher kamen mit Markierungen oder in schlechtem Zustand an
⬤ der Inhalt ist möglicherweise veraltet.
(basierend auf 34 Leserbewertungen)
Originaltitel:
Understanding and Managing Organizational Behavior: Global Edition
Inhalt des Buches:
Anschauliche Beispiele, zum Nachdenken anregende Aktivitäten - engagieren Sie sich für OB.
George/Jones verwendet Beispiele aus der Praxis und Lernaktivitäten, die zum Nachdenken und Diskutieren anregen, um den Lesern zu helfen, sich mehr auf das zu konzentrieren, was sie lernen. Dieser Text bietet auch die zeitgemäßeste und aktuellste Darstellung der sich verändernden Themen, die mit dem Management von Menschen in Organisationen verbunden sind.
Die sechste Auflage bietet neue Fälle, Material zur Wirtschaftskrise und eine erweiterte Abdeckung von Ethik und Vielfalt am Arbeitsplatz.
Weitere Daten des Buches:
| ISBN: | 9780273753797 |
| Autor: | |
| Verlag: | |
| Einband: | Taschenbuch |
| Erscheinungsjahr: | 2011 |
| Seitenzahl: | 672 |
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