Paare, die arbeiten: Wie Doppelkarrierepaare in Liebe und Beruf gedeihen können

Bewertung:   (4,5 von 5)

Paare, die arbeiten: Wie Doppelkarrierepaare in Liebe und Beruf gedeihen können (Jennifer Petriglieri)

Leserbewertungen

Zusammenfassung:

Das Buch „Couples That Work“ von Jennifer Petriglieri wird für seine praktischen Einsichten, wissenschaftlich fundierten Ratschläge und nachvollziehbaren Beispiele hoch gelobt, insbesondere für Paare mit zwei Karrieren, die Herausforderungen in der Liebe und im Beruf meistern müssen. Die Rezensenten bescheinigen dem Buch, dass es sinnvolle Gespräche anregt und einen Rahmen für eine bessere Kommunikation und ein besseres Verständnis in der Beziehung bietet. Einige Leser fanden das Buch jedoch langatmig und etwas ermüdend und waren der Meinung, dass es von einem prägnanteren Format profitieren könnte.

Vorteile:

Bietet praktische Ratschläge und Rahmenbedingungen für Paare, die beide Berufe ausüben.
Unterstützt durch gründliche Forschung und Beispiele aus dem wirklichen Leben.
Erleichtert sinnvolle Diskussionen über Beziehungen.
Gegliedert in Abschnitte, die sich auf die verschiedenen Phasen der Reise eines Paares beziehen.
Bietet wertvolle Werkzeuge für die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Ehe.

Nachteile:

Einige Rezensenten fanden das Buch zu lang und repetitiv.
Gelegentlich komplexe Sprache, die die Kernaussagen verwässern kann.
Persönliche Anekdoten der Autorin, die nach Ansicht einiger Rezensenten die Glaubwürdigkeit des Buches untergraben.
Der Wunsch nach einer gekürzten Version, die sich auf die wichtigsten Erkenntnisse konzentriert.

(basierend auf 28 Leserbewertungen)

Originaltitel:

Couples That Work: How Dual-Career Couples Can Thrive in Love and Work

Inhalt des Buches:

Die Erfüllung in der Liebe und im Beruf zu finden, ist nicht einfach - aber es ist möglich.

Die meisten Paare sind heute Doppelkarrierepaare. Jeder, der in einer solchen Beziehung lebt, weiß, dass dies eine große Herausforderung darstellt: Kinder zu erziehen und berufliche Ziele zu erreichen, während man sich um den Partner kümmert und ihn unterstützt, kann unmöglich erscheinen. Die meisten Ratschläge für Paare mit zwei Karrieren scheitern jedoch, da sie die Herausforderungen als Nullsummenspiel darstellen, bei dem der Gewinn des einen Partners der Verlust des anderen ist und Lösungen sich wie Opfer oder unbefriedigende Kompromisse anfühlen.

Dieses Buch ist anders. In Couples That Work lehnt die INSEAD-Professorin Jennifer Petriglieri herkömmliche Einheitslösungen ab und konzentriert sich stattdessen darauf, wie Paare mit zwei Karrieren die Herausforderungen, denen sie im Laufe ihres Lebens gegenüberstehen, angehen und lösen können - gemeinsam. Sie identifiziert drei Schlüsselphasen der Erkundung und des persönlichen Wachstums in der Work-Life-Reise eines jeden Paares und zeigt, wie die Partner diese gemeinsam durchlaufen müssen, um ihre Beziehung zu stärken. Jede Phase wird mit einer Frage umrissen:

⬤ Die erste Phase konzentriert sich auf die logistischen Aspekte der Kombination von zwei vielbeschäftigten Leben und beinhaltet oft die Anforderungen von kleinen Kindern.

⬤  Was wollen wir wirklich? In der zweiten Phase lernen Paare, ihre Krisen in der Lebensmitte so zu bewältigen, dass sich beide Partner weiterhin glücklich und erfüllt fühlen können.

⬤  Wer sind wir jetzt? Wenn die Karrieren auslaufen und die Kinder erwachsen sind, bietet diese letzte Phase neue Freiheiten - und Unsicherheiten.

Das Buch basiert auf einem fünfjährigen Forschungsprojekt und enthält Interviews mit Paaren aus über dreißig Ländern - von Führungskräften bis zu Unternehmern und von frisch verheirateten Paaren in den Zwanzigern bis zu Großeltern mit zwei Karrieren.

Mit lebendigen Geschichten aus dem wirklichen Leben, scharfen Einsichten und anregenden Übungen hilft Couples That Work Paaren, ihre eigenen Antworten auf die dringendste Frage zu finden: Wie können wir Liebe und Arbeit erfolgreich miteinander verbinden?

Weitere Daten des Buches:

ISBN:9781633697249
Autor:
Verlag:
Einband:Hardcover

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Letzte Änderung: 2024.11.13 22:11 (GMT)