Bewertung:
Das Buch bietet eine unkomplizierte Analyse der Führungsstile und ihrer Wirksamkeit im Gemeindekontext und ist damit ein informatives Hilfsmittel für die Gemeindearbeit.
Vorteile:Prägnanter und informativer Inhalt, klare Identifizierung der vier Führungsstile, praktische Anwendung für die Gemeindearbeit, einschließlich Bibliographien für weiterführende Literatur, und von den Benutzern hoch bewertet.
Nachteile:In den Rezensionen werden keine spezifischen Nachteile genannt.
(basierend auf 4 Leserbewertungen)
Pastoral Leadership: A Handbook of Resources for Effective Congregational Leadership
Dieses umfassende Nachschlagewerk zur Problemlösung für Pastoren bietet theologische Grundlagen und erfahrungserprobte Techniken für die effektive Leitung von Geistlichen. Robert D.
Dale bietet einen Einblick in die Dynamik des Managements von Geistlichen, indem er die Führung in den Kontext der Gemeinde stellt und das Dienen als primäres biblisches Führungsbild betont. Nach einer Erörterung der drei kritischen Dimensionen der organisatorischen Effektivität untersucht und kritisiert Dale die vier grundlegenden Führungsstile: Katalysator, Befehlshaber, Ermutiger und Einsiedler. Ausgehend von dieser Hintergrunduntersuchung legt Dale Entscheidungsrichtlinien offen, die sich als wirksam erwiesen haben, um Geistlichen zu helfen: Konflikte zu lösen; Kirchen durch Veränderungen zu führen; den Traum der Gemeinde zu definieren; Ressourcen effektiv zu budgetieren; Sitzungen zu leiten; Teams aufzubauen; und sich selbst und andere zu motivieren.
Pastoral Leadership schließt mit einem einzigartigen Blick auf die Auswirkungen der kirchlichen Leitung auf die Person des Pfarrers und bietet wertvolle Einblicke in die Spiritualität des Pfarrers, Burnout, familiäre Anforderungen und berufliche Entwicklung. Zu jedem Kapitel gibt es Anmerkungen, eine Bibliographie und Prüfungsfragen.
| ISBN: | 9780687303496 |
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| Sprache: | Englisch |
| Einband: | Taschenbuch |
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