Pathway to Purpose: Große Ideen für unwiderstehliche Unternehmenskulturen

Bewertung: ⭐⭐⭐⭐⭐  (5,0 von 5)

Leserbewertungen

Zusammenfassung:

Pathway to Purpose von Jamey Lutz bietet praktische und inspirierende Einblicke in den Aufbau einer starken Unternehmenskultur durch Beispiele aus der Praxis und umsetzbare Schritte. Es unterstreicht die Bedeutung von Sinn und Zweck bei der Förderung des Engagements von Teams und der Erreichung von Spitzenleistungen in Organisationen. Das Buch ist für Führungskräfte aller Ebenen geeignet und regt die Leser dazu an, ihre Arbeitsweise zu überdenken.

Vorteile:

Das Buch wird gelobt für seine aufschlussreichen Perspektiven zur Organisationskultur, für umsetzbare Erkenntnisse zur Teambildung und für seinen ansprechenden und leicht zu lesenden Schreibstil. Es bietet praktische Ratschläge, die in Unternehmen aller Größenordnungen umgesetzt werden können, was es zu einer wertvollen Ressource für Unternehmensleiter macht. Viele Rezensenten schätzen die persönlichen Geschichten und Beispiele, die die wichtigsten Konzepte veranschaulichen.

Nachteile:

Einige Leser sind der Meinung, dass die besprochenen Konzepte zwar inspirierend sind, aber als idealistisch empfunden werden könnten oder nicht ohne weiteres auf jede Situation anwendbar sind. Einige könnten auch der Meinung sein, dass der Schwerpunkt auf der Kultur nicht bei denjenigen ankommt, die einen geradlinigeren Geschäftsansatz ohne die Betonung weicherer Aspekte wie „edle Absichten“ bevorzugen.

(basierend auf 18 Leserbewertungen)

Originaltitel:

Pathway to Purpose: Big Ideas for Fueling Irresistible Corporate Cultures

Inhalt des Buches:

Gehen Ihre Mitarbeiter jeden Tag mit der Einstellung wollen oder müssen an die Arbeit heran? Was wäre möglich, wenn sie ihre Arbeit als eine edle Berufung betrachten würden? Was wäre, wenn sie den Arbeitsplatz als unwiderstehlich und daher als „unverzichtbar“ empfinden würden? „.

In Pathway to Purpose stellt der Experte für Service Excellence, Jamey Lutz, bewährte Strategien vor, die dazu beigetragen haben, einst gute Unternehmen in wirklich außergewöhnliche zu verwandeln. Das Herzstück jeder Weltklasse-Kultur ist ein Team von inspirierten Mitarbeitern, die sich dazu verpflichtet haben, gemeinsam etwas viel Größeres zu erreichen, als sie es alleine jemals schaffen könnten.

Weitere Daten des Buches:

• ISBN: 9781638373155
• Autor: Jamey Lutz
• Verlag: Vertel Pub
• Einband: Hardcover