Bewertung:
Das Buch wird wegen seiner leichten Lesbarkeit und seiner praktischen Strategien gut aufgenommen und ist daher eine empfehlenswerte Wahl für den Einsatz in der Fakultät.
Vorteile:⬤ Leicht zu lesen
⬤ enthält tolle Strategien und Beispiele
⬤ sehr empfehlenswert.
Es wurden keine potenziellen Nachteile des Buches genannt.
(basierend auf 6 Leserbewertungen)
Peer Coaching: To Enrich Professional Practice, School Culture, and Student Learning
Wie können Pädagogen effektiver zusammenarbeiten, um die berufliche Praxis so zu verbessern, dass die Leistungen der Schüler gesteigert werden? Die Antwort, so die Autorin Pam Robbins, liegt in der Kombination von kollaborativen Aktivitäten und Peer-Coaching - Lehrkräfte unterstützen Lehrkräfte. In diesem Buch wird beschrieben, wie jede Schule diese bewährten Praktiken einführen und positive Veränderungen im Unterricht, in der Schulkultur und beim Lernen erleben kann.
Robbins erklärt, wie man eine kollaborative, lernorientierte Kultur entwickelt und Vertrauen unter Kollegen aufbaut; sie bietet Strategien für die Teilnahme an schwierigen Gesprächen, die nützliches Feedback hervorbringen; sie erklärt, wie man Peer-Coaching-Bemühungen entwickelt, aufrechterhält und evaluiert; und sie stellt beispielhafte Peer-Coaching-Praktiken vor, die in realen Schulen eingesetzt werden. Darüber hinaus enthält sie Coaching-Tools, Szenarien, Prozessrichtlinien und Reflexionsfragen, die die Übertragung dieser Ideen auf den schulischen Kontext erleichtern.
Peer-Coaching bietet eine in den Arbeitsplatz eingebettete Lernstrategie; es ist eine wertvolle Struktur zur Unterstützung schulweiter und bezirksweiter Prioritäten wie Datenanalyse, Verbesserung des Unterrichts, Integration von Technologie und Umsetzung von Standards. Kurz gesagt, es ist ein effektiver Weg, um das Wachstum jedes Lehrers zu unterstützen und die Lernprozesse in jeder Schule zu bereichern.
Pam Robbins ist eine ehemalige Lehrerin, Coach, Leiterin der beruflichen Weiterbildung und Schulleiterin. Sie berät leistungsstarke und leistungsschwache Bezirke und konzipiert und leitet Workshops zu den Themen Führung, Schulkultur, organisatorischer Wandel, Mentoring und Peer-Coaching.
| ISBN: | 9781416620242 |
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| Einband: | Taschenbuch |
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