People-First Culture: : Bauen Sie ein dauerhaftes Unternehmen auf, indem Sie Ihren Fokus von Profiten auf Menschen verlagern

Bewertung: ⭐⭐⭐⭐⭐  (4,6 von 5)

Leserbewertungen

Zusammenfassung:

Michel Falcons Buch „People-First Culture“ wird für seine praktischen, umsetzbaren Strategien hoch gelobt, die betonen, wie wichtig es ist, die Mitarbeiter in den Mittelpunkt zu stellen, um eine positive Arbeitsplatzkultur zu fördern. Die Leser schätzen die Mischung aus Inspiration und Methodik, wobei viele die Wirksamkeit des Buches in verschiedenen Branchen hervorheben. Das Buch bietet Beispiele aus der Praxis und Werkzeuge für den Aufbau starker Beziehungen zu Mitarbeitern und Kunden, die letztlich zu größerem Geschäftserfolg führen.

Vorteile:

⬤ Praktische und umsetzbare Strategien, die leicht implementiert werden können.
⬤ Inspirierender und zum Nachdenken anregender Ansatz zum Mitarbeiterengagement.
⬤ Betont die Bedeutung der Unternehmenskultur und starker Beziehungen zu Mitarbeitern und Kunden.
⬤ Bietet Beispiele aus der Praxis und wirksame Instrumente zur Verbesserung von Onboarding und Mitarbeiterbindung.
⬤ Leicht verständlich und ansprechend geschrieben, mit relevanten Erkenntnissen für Manager in jeder Branche.

Nachteile:

Einige Leser könnten die Idee, Mitarbeitern Vorrang vor Kunden zu geben, als kontraintuitiv oder schwierig empfinden. Einige Erwähnungen deuten darauf hin, dass die Perspektiven des Buches eine deutliche Veränderung des traditionellen unternehmerischen Denkens erfordern könnten.

(basierend auf 24 Leserbewertungen)

Originaltitel:

People-First Culture: : Build a Lasting Company By Shifting Your Focus From Profits to People

Inhalt des Buches:

MICHEL FALCON ENTWICKELTE SEINE PEOPLE-FIRST CULTURE(TM) PHILOSOPHY...

im Laufe seiner bemerkenswerten Karriere: von der Arbeit als 10-Dollar-pro-Stunde-Callcenter-Agent über die Gründung eines Beratungsunternehmens mit namhaften Kunden wie Verizon und Alfa Romeo bis hin zur Gründung von Restaurants und Veranstaltungsorten in der Innenstadt von Toronto, Kanada. In People-First Culture(TM) teilt Falcon nun seine bewährte Methode, sich auf Mitarbeiter und Kunden zu konzentrieren, um eine profitable, bewunderte und wirklich dauerhafte Marke zu schaffen.

Seine Strategien werden Ihrem Unternehmen zu mehr Umsatz und Rentabilität verhelfen, mit effektiven Prozessen, die auf einem klaren Ziel basieren. Lernen Sie, wie Sie eine People-First Culture(TM) schaffen und entdecken Sie den Erfolg, der sich einstellt, wenn Kunden und Mitarbeiter an erster Stelle stehen.

Weitere Daten des Buches:

• ISBN: 9781544512143
• Autor: Michel Falcon
• Verlag: Lightning Source Inc
• Einband: Taschenbuch