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Human Resource Management for the Tourism, Hospitality and Leisure Industries - An International Perspective (Baum Tom (University of Strathclyde))
Human Resource Management for the Tourism, Hospitality and Leisure Industries (Personalmanagement für die Tourismus-, Gastgewerbe- und Freizeitbranche) verwendet einen strategischen und themenorientierten Ansatz, um eine reflektierte Analyse der Entwicklung des Personalwesens im Kontext der internationalen Tourismus-, Gastgewerbe- und Freizeitbranche zu präsentieren.
Das Buch stützt sich auf umfangreiche internationale akademische und anwendungsbezogene Quellen, um die Debatten und wichtigen Fragen des Personalmanagements in diesem Sektor zu veranschaulichen. Es soll das kritische Verständnis der Studierenden dafür fördern, warum Dinge so funktionieren, wie sie es tun, und wie der internationale Kontext eine Vielfalt bei der Anwendung von Managementprinzipien schafft.
Darüber hinaus wird dieser Prozess des Nachdenkens über Personalfragen es den Studierenden ermöglichen, Ideen und Lösungen zu finden, die ihnen am Arbeitsplatz helfen werden.