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Personnel Security Vetting: Issues and More Issues
Dieses Buch befasst sich mit den grundlegenden Fragen im Zusammenhang mit der Sicherheitsüberprüfung von Personal. Es liefert die Gründe dafür, warum bestimmte Verhaltensweisen für den Prozess als nützlich erachtet werden und andere nicht.
Das Umfeld ist weitgehend das der nationalen Sicherheit, aber ein Großteil des Materials kann auf den privaten Sektor übertragen werden. Die verschiedenen Überprüfungsstufen sind mit dem Risikoniveau verknüpft, d. h.
wie wichtig sind bestimmte Werte, die geschützt werden müssen, und wie viele Ressourcen ist das Unternehmen bereit, zum Schutz dieser Werte zu investieren. Die typischerweise verwendeten Methoden (Hintergrunduntersuchungen, Polygraphen und Befragungstechniken) werden analysiert und es wird erörtert, welche davon eingesetzt werden sollten.
Letztendlich handelt es sich bei Entscheidungen in der Personalsicherheitsüberprüfung um Risiko/Nutzen-Bestimmungen, die von der Mischung der zum jeweiligen Zeitpunkt vorliegenden Umstände abhängen. Wahrscheinlichkeiten, Prozentsätze und Umgebungseinschränkungen sind einige der entscheidenden Faktoren im Entscheidungsfindungsprozess, und es wird anerkannt, dass es keine perfekten Überprüfungsmaßnahmen gibt.