Perspektivwechsel: Jesus durch die Linse einer Führungskraft

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Perspektivwechsel: Jesus durch die Linse einer Führungskraft (Ruth Esau)

Leserbewertungen

Zusammenfassung:

Das Buch konzentriert sich auf den Führungsstil Jesu, wie er im Markusevangelium dargestellt wird, und bietet Einblicke in seine Werte und Prinzipien. Es dient sowohl als Herausforderung als auch als Ermutigung für Leser in Führungspositionen und für diejenigen, die danach streben, die Eigenschaften Jesu zu verkörpern.

Vorteile:

Das Buch bietet eine kraftvolle Botschaft, die Jesus als große Führungspersönlichkeit hervorhebt, praktische Erkenntnisse aus dem Markusevangelium einbezieht und hilfreiche Fragen und Leitfäden für Führungskräfte in verschiedenen Bereichen enthält.

Nachteile:

In den Rezensionen werden keine nennenswerten Nachteile des Buches ausdrücklich erwähnt.

(basierend auf 2 Leserbewertungen)

Originaltitel:

Shifting Perspectives: Jesus Through A Leadership Lens

Inhalt des Buches:

Perspektivwechsel: Viewing Jesus Through A Leadership Lens taucht tief und kenntnisreich in die vielen Führungspraktiken ein, die Sie für sich selbst übernehmen können, um eine dynamische und effektive Führungskultur in Ihrer Organisation zu etablieren.

Auf der Grundlage des Buches Markus aus der Bibel fordert Ruth Esau Sie auf, Jesus und seinen Führungsstil durch eine einzigartige Linse zu betrachten. Sie lädt Sie ein, sich darauf zu konzentrieren, wie und was Jesus als Führungskraft tat, und dabei zu verstehen, was seine Einstellungen, Handlungen und Verhaltensweisen beeinflusste. Dies wird Sie dazu befähigen, Ihr Denken zu verändern und Ihr Verständnis davon zu erweitern, was es bedeutet, eine zielgerichtete und werteorientierte Führungskraft zu sein.

Wenn Sie sich auf die praktischen Lektionen in diesem Buch einlassen, werden Sie feststellen, dass Sie nicht nur lesen, sondern innehalten, nachdenken und aufschlussreiche Fragen beantworten, um Ihre Arbeit als Führungskraft aus einer neuen und lebensverändernden Perspektive zu betrachten. Diese Führungspraktiken mögen neu sein, aber sie sind nicht neu! Sie sind uralt, altehrwürdig und lassen sich voll und ganz auf die gegenwärtige Realität übertragen, in der wir heute leben.

Weitere Daten des Buches:

ISBN:9781486621231
Autor:
Verlag:
Einband:Taschenbuch

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