Leserbewertungen
Zusammenfassung:Das Buch ist für alle, die in der Mutterschaftsbetreuung tätig sind, sehr empfehlenswert und bietet wertvolle Einblicke in die Herausforderungen, mit denen die Fachkräfte im Gesundheitswesen konfrontiert sind. Es unterstreicht die Bedeutung von Teamarbeit, psychologischer Sicherheit und einer unterstützenden Arbeitskultur. Die Leserinnen fanden es inspirierend, praktisch und nachvollziehbar und bezeichneten es oft als persönliches Handbuch.
Vorteile:Aufschlussreich über die britische Mutterschaftsfürsorge, hebt Teamarbeit und psychologische Sicherheit hervor, ausgezeichnet für die Entwicklung einer unterstützenden Kultur, nachvollziehbar mit praktischen Tipps, leicht zu lesen und inspirierend.
Nachteile:Kann überwältigend sein, wenn man alles auf einmal liest, daher wird empfohlen, es in Kapiteln zu lesen.
(basierend auf 5 Leserbewertungen)
Originaltitel:
Nurturing Maternity Staff - How to tackle trauma, stress and burnout to create a positive working culture in the NHS
Inhalt des Buches:
Es ist allgemein bekannt, dass das Personal in der Geburtshilfe unter Druck steht und jedes Jahr viele ihre Stelle aufgeben.
Persönliche Opfer, lange Arbeitszeiten, fehlende Ressourcen und ein überlastetes System fordern ihren Tribut, und gelegentlich werden die Mitarbeiter in traumatische und emotional schwierige Situationen verwickelt. Viele nehmen diese Bedingungen in Kauf, weil sie ihre Arbeit lieben, aber was passiert mit der Zeit mit ihrer psychischen Gesundheit? Nurturing Maternity Staff erklärt, wie das System und der Einzelne darin miteinander in Beziehung stehen.
Dabei wird sowohl die wichtige Rolle einer mitfühlenden Führung bei der Schaffung eines psychologisch sicheren Arbeitsumfelds als auch die Instrumente hervorgehoben, die der Einzelne nutzen kann, um sein eigenes psychisches Wohlbefinden zu optimieren. Trauen wir uns, davon zu träumen, dass Mutterschaftsdienste anders sein könnten.
Weitere Daten des Buches:
| ISBN: | 9781780667355 |
| Autor: | |
| Verlag: | |
| Untertitel: | How to tackle trauma, stress and burnout to create a positive working culture in the NHS |
| Einband: | Taschenbuch |
| Erscheinungsjahr: | 2021 |
| Seitenzahl: | 160 |
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