Bewertung:

Phoenix Leadership“ von Gokenbach ist ein wertvolles Hilfsmittel für Führungskräfte im Gesundheitswesen, das die Bedeutung von Wohlbefinden und Resilienz in der Führung hervorhebt. Das Buch wird für seine praktischen Werkzeuge, Erkenntnisse und seine Relevanz für die aktuellen Herausforderungen in der Führung im Gesundheitswesen gelobt.
Vorteile:Ausgezeichneter Text für Führungskräfte im Gesundheitswesen, der sich auf Wohlbefinden und Belastbarkeit konzentriert, hilfreiche Illustrationen und praktische Übungen enthält, aufschlussreiche Fragen und Beurteilungen für persönliches Wachstum bietet, relevant für Führungskräfte im Gesundheitswesen in der gesamten Branche.
Nachteile:In den Rezensionen werden keine spezifischen Nachteile erwähnt.
(basierend auf 2 Leserbewertungen)
Phoenix Leadership: The Healthcare Executive's Strategy for Relevance and Resilience
Die Führungskräfte im Gesundheitswesen stehen heute vor Herausforderungen wie nie zuvor. Neue Gesetze, Erstattungsmodelle und Vorschriften im Gesundheitswesen verunsichern selbst die erfahrensten Führungskräfte, was dazu führt, dass die Amtszeit derjenigen, die Führungspositionen innehaben, immer kürzer wird. Die moderne Führungskraft im Gesundheitswesen muss immer widerstandsfähiger werden und gleichzeitig für ihre Organisationen und die Branche relevant sein.
Phoenix Leadership: The Healthcare Executive's Strategy for Relevance and Resilience bietet ein brandneues, innovatives Konzept, das des Phoenix Leader, mit bewährten Strategien und Ansätzen, um Ihren Führungsansatz zu einem flexiblen, leistungsstarken und effektiven zu entwickeln. Zu den Eigenschaften des Phoenix Leader gehören:
⬤ Ein starkes Selbstbewusstsein.
⬤ Effiziente zwischenmenschliche Beziehungen.
⬤ Fähigkeit, eine befähigte Belegschaft aufzubauen.
⬤ Innovativ.
⬤ Belastbarkeit.
Dieses Buch stellt ein brandneues, von Val Gokenbach entwickeltes Paradigma für die Führung in komplexen Organisationen vor und bietet wirksame Strategien, die Führungskräften im Gesundheitswesen als Leitfaden dienen. Val Gokenbach hat einen Doktortitel in Management und Organisationsführung und ist seit über 40 Jahren als Führungskraft im Gesundheitswesen tätig. Sie ist außerdem Beraterin für Führungskräfte, Professorin, Executive Coach und Autorin zu Führungsthemen. Sie als Führungskraft im Gesundheitswesen werden lernen, sich selbst neu zu erfinden, indem Sie ihre bewährten Konzepte in die Tat umsetzen, um ein Phönix in Ihrer Organisation zu werden.