Leserbewertungen
Zusammenfassung:Das Buch wird für seine tiefgreifende Untersuchung der Corporate Governance und ihrer Verbindungen zur Politik gelobt, was es zu einer unverzichtbaren Lektüre für Governance-Fachleute und fortgeschrittene Studenten in verwandten Bereichen macht. Es wird jedoch auch darauf hingewiesen, dass die Komplexität des Buches einen bedeutenden Hintergrund in verschiedenen Sozialwissenschaften erfordert, was seinen Zugang für allgemeine Leser einschränken könnte.
Vorteile:Die aufschlussreiche Analyse der Verbindungen zwischen Unternehmensführung und Politik, die für Governance-Fachleute unverzichtbar ist, unterstreicht die Bedeutung einer demokratischen Unternehmensführung und ihrer gesellschaftlichen Auswirkungen.
Nachteile:Die komplexe Sprache und die Konzepte, die ein fortgeschrittenes Verständnis in mehreren Sozialwissenschaften (wie Wirtschaft, Philosophie, Politikwissenschaft, Soziologie und Statistik) erfordern, machen das Buch möglicherweise für viele Leser unzugänglich.
(basierend auf 5 Leserbewertungen)
Originaltitel:
Political Power and Corporate Control: The New Global Politics of Corporate Governance
Inhalt des Buches:
Warum variiert die Unternehmensführung - die mit dem Zusammenbruch von Enron, WorldCom und Parmalat Schlagzeilen machte - weltweit so dramatisch? Dieses Buch erklärt, wie die Politik die Unternehmensführung prägt - wie Manager, Aktionäre und Arbeitnehmer bei der Festlegung der Regeln, nach denen Unternehmen geführt werden und für wen sie geführt werden, um ihren Vorteil ringen. Es kombiniert ein klares theoretisches Modell dieser politischen Interaktion mit statistischen Daten aus neununddreißig Ländern Europas, Asiens, Afrikas sowie Nord- und Südamerikas und detaillierten Beschreibungen von Länderbeispielen.
Dieses Buch unterscheidet sich deutlich von den meisten Abhandlungen, da es die Unterschiede beim Schutz von Minderheitsaktionären und der Eigentumskonzentration in den einzelnen Ländern mit dem Zusammenspiel von wirtschaftlichen Präferenzen und politischen Institutionen erklärt. Es untersucht insbesondere die entscheidende Rolle von Pensionsplänen und Finanzintermediären bei der Gestaltung der politischen Präferenzen für unterschiedliche Regeln der Unternehmensführung. Die untersuchten Länder lassen sich in zwei Gruppen einteilen: diffuser Aktienbesitz durch externe Investoren, die einen Aufsichtsrat wählen, der die Manager überwacht, und konzentrierter Blockbesitz durch Insider, die die Manager direkt überwachen.
Bei der Untersuchung der politischen Koalitionen, die sich zwischen dem Management, den Eigentümern und den Arbeitnehmern bilden, stellen die Autoren fest, dass bestimmte Koalitionen eine Politik fördern, die eine diffuse Kapitalbeteiligung begünstigt, während andere Koalitionen zu einer blockhalterorientierten Politik führen. Politische Institutionen beeinflussen die Wahrscheinlichkeit, dass eine Koalition eine andere besiegt.
Weitere Daten des Buches:
| ISBN: | 9780691133812 |
| Autor: | |
| Verlag: | |
| Sprache: | Englisch |
| Einband: | Taschenbuch |
| Erscheinungsjahr: | 2007 |
| Seitenzahl: | 368 |
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