
Übereinstimmende Beobachtungen deuten darauf hin, dass Afrika und die afrikanischen Kirchen bis heute vor ernsthaften Herausforderungen stehen, die vor allem darauf zurückzuführen sind, dass es an effektiven, engagierten Führungspersönlichkeiten fehlt, die die Interessen ihres Volkes über persönliche Interessen stellen. Dies ist darauf zurückzuführen, dass die uralten Prinzipien der afrikanischen Ubuntu-Orientierung der Brüderlichkeit und des selbstlosen Dienstes verleugnet werden.
Als Ausweg wurde vorgeschlagen, dass diejenigen, die regieren, besser von dem Wunsch angetrieben werden, zu dienen und zuerst zu dienen. Es ist daher die Aufgabe dieses Bandes, dienende Führung als Lösung für das Problem des Machtmissbrauchs vorzuschlagen und die besorgniserregende Kluft zwischen den Grundsätzen der dienenden Führung und der tatsächlichen Praxis in Afrika und den afrikanischen Kirchen zu beheben. In der Fallstudie werden Spiritualität und Verhalten als Variablen bewertet, die mit der Effektivität von Führungskräften aus der Sicht der Gefolgschaft korrelieren.
Sie bietet eine praktische, leicht anpassbare Checkliste für die Ausbildung und Wirksamkeit dienender Leiter. A Quest for Servant Leaders ist ein willkommenes Rezept für Afrikas lang erwartete Transformation, ein unverzichtbares Handbuch für jede Führungskraft zu jeder Zeit und an jedem Ort.