Praktisch radikal: Nicht so verrückte Wege, Ihr Unternehmen zu verändern, Ihre Branche aufzurütteln und sich selbst herauszufordern

Bewertung: ⭐⭐⭐⭐⭐  (4,3 von 5)

Leserbewertungen

Zusammenfassung:

Das Buch „Practically Radical“ von Bill Taylor stellt innovative und radikale Ansätze für Führung und organisatorischen Wandel vor und betont, wie wichtig es ist, vertraute Situationen aus neuen Perspektiven zu betrachten. Es ist in drei Hauptabschnitte gegliedert: Ihr Unternehmen umgestalten, Ihre Branche aufrütteln und sich selbst herausfordern, wobei am Ende jedes Abschnitts praktische Tipps gegeben werden. Während das Buch für seine zum Nachdenken anregenden Ideen und fesselnden Fallstudien gelobt wird, sind einige Leser der Meinung, dass es an konkreten Anleitungen zur Entwicklung der für die Umsetzung von Veränderungen erforderlichen Fähigkeiten mangelt.

Vorteile:

Das Buch ist übersichtlich gegliedert, enthält klare Abschnitte und praktische Hinweise, bietet inspirierende Fallstudien, regt zu kreativem Denken an und stellt konventionelle Weisheiten über Führung und Wandel in Frage. Es ermutigt zu einer Haltung der Erkundung und Innovation und enthält interessante Anekdoten von verschiedenen Organisationen und Führungskräften. Es wird als motivierende Lektüre für jeden angesehen, der eine Führungsposition innehat oder eine Veränderung anstrebt.

Nachteile:

Einige Leser waren der Meinung, dass es dem Buch an konkreten Anleitungen zur Entwicklung der für die Umsetzung der besprochenen Veränderungen erforderlichen Fähigkeiten mangelt. Außerdem wurde der Eindruck erweckt, dass einige der vorgestellten Ideen nicht ganz originell sind und dass eine eingehendere Untersuchung der Herausforderungen, mit denen erfolgreiche Unternehmen konfrontiert sind, von Vorteil gewesen wäre. Gelegentlich wurde ein langsameres Tempo zu Beginn des Buches bemerkt.

(basierend auf 23 Leserbewertungen)

Originaltitel:

Practically Radical: Not-So-Crazy Ways to Transform Your Company, Shake Up Your Industry, and Challenge Yourself

Inhalt des Buches:

Das kraftvollste und lehrreichste Handbuch für Veränderungen, das Sie je lesen werden. Es wird Sie überzeugen und inspirieren, Ihr Unternehmen, Ihre Arbeit und vielleicht Ihr Leben zu verändern.“ --Daniel H. Pink, Bestsellerautor von A Whole New Mind

In Practically Radical bietet William C. Taylor, der New York Times-Bestsellerautor und Mitautor von Mavericks at Work, einen erfrischenden, rigorosen neuen Blick auf pragmatische Wege, um in schwierigen Zeiten Dinge aufzurütteln und positive Veränderungen zu bewirken.

Er untersucht, wie fünfundzwanzig gewinnorientierte Unternehmen und gemeinnützige Organisationen - darunter IBM, Zappos, Swatch, die Pfadfinder und Interpol - unter schwierigen Bedingungen bemerkenswerte Fortschritte gemacht haben.

⬤ Die erfolgreichsten Unternehmen setzen in einer Welt voller „Me-too“-Denken auf einmalige Ideen.

⬤ Haben Sie neue Ideen, wo man nach neuen Ideen suchen sollte? Routineverfahren in einem Bereich können revolutionär sein, wenn sie auf einen anderen übertragen werden.

⬤ Sind Sie das Beste von allem? In der heutigen Geschäftswelt ist der Mittelweg der Weg in den Ruin.

⬤ Veränderung ist kein Spiel, das am besten von Einzelgängern gespielt wird.

Dieses Buch ist alles andere als ein typisches Wirtschaftsbuch: Practically Radical ist ein Muss für Inhaber kleiner Unternehmen und Geschäftsführer, für Manager aller Ebenen sowie für Innovatoren und Unternehmer jeder Couleur.

Weitere Daten des Buches:

• ISBN: 9780061734687
• Autor: C. Taylor William
• Verlag: William Morrow
• Einband: Taschenbuch