Leserbewertungen
Zusammenfassung:Das Buch „Executive Presence“ von Harrison Monarth hat eine Reihe von Rezensionen erhalten, in denen seine Erkenntnisse über Führung, Kommunikation und Personal Branding hervorgehoben werden. Viele Leser halten es für eine wertvolle Ressource mit umsetzbaren Strategien, nachvollziehbaren Beispielen und unterstützenden Anleitungen für das persönliche und berufliche Wachstum. Einige Kritiker sind jedoch der Meinung, dass es dem Buch an Tiefe und Originalität mangelt und dass es ihre Erwartungen im Vergleich zu anderen Texten zu ähnlichen Themen nicht erfüllt.
Vorteile:⬤ Bietet praktische, wissenschaftlich fundierte Strategien und Beispiele aus dem wirklichen Leben.
⬤ Fördert die Selbstwahrnehmung und den Aufbau einer persönlichen Marke.
⬤ Enthält Checklisten und Coaching-Tipps, die sofort angewendet werden können.
⬤ Schafft Vertrauen und hilft, die Präsenz von Führungskräften zu verbessern.
⬤ Umfassende Darstellung der Präsenz von Führungskräften mit kategorisierten Merkmalen und Fähigkeiten.
⬤ Leicht zu lesen und zu verstehen, so dass es für alle Ebenen zugänglich ist.
⬤ Dient als Nachschlagewerk für den zukünftigen Gebrauch.
⬤ Einige Leser fanden es nicht überzeugend und es fehlte an originellen Ideen.
⬤ Der letzte Teil des Buches wird als unorganisiert und abrupt empfunden.
⬤ Kritik an der Tiefe des Buches, insbesondere an den geschlechtsspezifischen Herausforderungen bei der beruflichen Entwicklung.
⬤ Einige Abschnitte scheinen sich zu wiederholen oder für Personen mit Vorkenntnissen zum Thema weniger relevant zu sein.
(basierend auf 65 Leserbewertungen)
Originaltitel:
Executive Presence 2e (Pb)
Inhalt des Buches:
Seien Sie die Art von Führungskraft, um die Sie andere Führungskräfte beneiden, indem Sie sich die außergewöhnliche Kraft der Wahrnehmung strategisch zunutze machen.
Harrison Monarth, einer der gefragtesten Führungsberater unserer Zeit, hat Führungskräfte und CEOs in verschiedenen Branchen gecoacht, von der Technologie über Medizin und Recht bis hin zum Gastgewerbe und zur Konsumgüterindustrie. Sie kommen aus so großen und breit gefächerten Unternehmen wie Hewlett-Packard, P&G, General Motors, Deloitte Consulting, PepsiCo und Standard and Poor's.
Monarth hat nun seinen klassischen, bahnbrechenden Leitfaden aktualisiert, um Ihnen in der heutigen, von Konkurrenzdenken geprägten Geschäftswelt einen Vorsprung zu verschaffen.
Beim Aufbau einer Führungspräsenz geht es darum, seine Emotionen unter Kontrolle zu haben, wenn man unter Stress steht. Es geht darum, sich selbst gut genug zu kennen, um die Auswirkungen und den Einfluss, den Sie auf andere haben, klar zu erkennen. Es geht darum, Ihr Verhalten so zu steuern, dass Sie stets Vertrauen und Glaubwürdigkeit fördern. Es geht darum, keinen Zweifel daran zu lassen, welchen Wert Sie für andere und Ihr Unternehmen haben. Und es geht darum, Ihren Ruf aktiv zu überwachen und zu verwalten, um wichtige Ergebnisse zu erzielen.
Monarth führt Sie Schritt für Schritt durch den Prozess des Aufbaus Ihrer persönlichen Marke als die Art von Führungskraft, der jeder vertraut, das Richtige zur richtigen Zeit zu tun - und als die Person, die die Menschen automatisch suchen, um sie durch die schwierigsten Situationen zu führen.
Es gibt keinen Ersatz für grundlegende Führungstalente und -fähigkeiten. Aber was jemanden zu einer Spitzenkraft macht - die ihr Unternehmen von einem soliden Branchenakteur zum unangefochtenen Spitzenreiter der Branche macht - ist die Fähigkeit, die Macht der Wahrnehmung zu nutzen, um Stakeholder auf jeder Ebene einzubinden und Dinge zu bewegen. Executive Presence liefert Ihnen alles, was Sie brauchen, um sich in Ihrer Karriere von der Konkurrenz abzuheben.
Weitere Daten des Buches:
| ISBN: | 9781265613259 |
| Autor: | |
| Verlag: | |
| Sprache: | Englisch |
| Einband: | Taschenbuch |
Kauf:
Derzeit verfügbar, auf Lager.
