Bewertung:
Das Buch „Preventive Stress Management in Organizations“ von James Campbell Quick gilt als informativ und gut strukturiert für das Verständnis von Stress am Arbeitsplatz, auch wenn es keine individuellen Stressbewältigungsstrategien bietet. Es wird für Manager und diejenigen empfohlen, die sich mit Stress am Arbeitsplatz beschäftigen.
Vorteile:⬤ Erklärt Stresskonzepte klar und ohne übermäßige Details
⬤ nützlich für das Verständnis von Stress am Arbeitsplatz auf Managementebene
⬤ empfohlen für Manager, um die Bedingungen am Arbeitsplatz zu verbessern
⬤ in gutem Zustand und rechtzeitige Lieferung berichtet.
Bietet keine individuellen Strategien für den Umgang mit Stress; einige Leser haben das Gefühl, dass es die Realität der Behandlung von Mitarbeitern in amerikanischen Unternehmen übersieht.
(basierend auf 7 Leserbewertungen)
Preventive Stress Management in Organizations
Preventive Stress Management in Organizations, Second Edition bietet einen umfassenden Rahmen für die Schaffung gesunder Arbeitsplätze.
Die Kapitel befassen sich mit individuellen und organisatorischen Stressquellen und deren Folgen, mit Methoden und Instrumenten zur Diagnose von organisatorischem und individuellem Stress, mit Möglichkeiten zur Neugestaltung der Arbeit und zur Verbesserung der beruflichen Beziehungen sowie mit Methoden zur Bewältigung von Anforderungen und Stressoren. Neue Erkenntnisse aus der positiven Psychologie werden eingewoben. Methoden zur proaktiven Förderung von Gesundheit und Leistung am Arbeitsplatz bei gleichzeitiger Vermeidung von Kosten und Unannehmlichkeiten durch Stress werden erforscht und durch Beispiele aus gesunden Organisationen veranschaulicht.
Präventives Stressmanagement ist eine Philosophie und eine Reihe von Grundsätzen, die auf dem Gebiet des öffentlichen Gesundheitswesens angesiedelt sind und von Führungskräften und Beratern eingesetzt werden können, um das Potenzial ihrer Organisation voll auszuschöpfen. Die in diesem Buch dargelegten Ansätze können von Führungskräften in jeder Organisation umgesetzt werden.
| ISBN: | 9781433811852 |
| Autor: | |
| Verlag: | |
| Einband: | Hardcover |
| Erscheinungsjahr: | 2012 |
| Seitenzahl: | 304 |
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