Privileged Precarities: An Organizational Ethnography of Early Career Workers at the United Nations
Eine Ethnographie über Berufsanfänger, die bei den Vereinten Nationen mit unsicheren Arbeitsplätzen konfrontiert sind. Die rasanten wirtschaftlichen Veränderungen seit den 1970er Jahren haben dazu geführt, dass sich viele Berufsanfänger in einer prekären Zwickmühle befinden - gefangen zwischen den organisatorischen Visionen, die während des Nachkriegsbooms entwickelt wurden, und der nüchternen Realität, dass sie ihre Karriere möglicherweise über Nacht neu erfinden müssen.
Privileged Precarities erforscht dieses Dilemma anhand einer ethnografischen Studie über Berufsanfänger bei den Vereinten Nationen. Auf der Grundlage einer Vielzahl von Sozialtheorien entwirrt Linda M.
M lli die persönlichen Erzählungen von UN-Mitarbeitern, um ihrer Arbeitsplatzunsicherheit, ihrer erhöhten Flexibilität und ihrem relativen Privileg einen Sinn zu geben. Diese eindrucksvollen Fallstudien bieten weitreichende Einblicke in die Mechanismen der organisatorischen Macht und des individuellen Handelns in der postfordistischen, kapitalistischen Gesellschaft.
| ISBN: | 9783593513898 |
| Autor: | |
| Verlag: | |
| Sprache: | Englisch |
| Einband: | Taschenbuch |
| Erscheinungsjahr: | 2021 |
| Seitenzahl: | 370 |
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