Bewertung:

Das Buch „Productive Relationships“ von Dr. Jan Yager bietet dem Leser 57 umfassende Strategien zur Verbesserung der Beziehungen am Arbeitsplatz. Es lenkt die Aufmerksamkeit auf verschiedene Persönlichkeitstypen, die am Arbeitsplatz anzutreffen sind, und bietet Werkzeuge für effektive Kommunikation, Konfliktmanagement und Teamzusammenarbeit. Mit einer Mischung aus praktischen Ratschlägen und persönlichen Anekdoten unterstreicht das Buch die Bedeutung produktiver Beziehungen für ein erfolgreiches berufliches Umfeld.
Vorteile:⬤ Umfassende Strategien zur Verbesserung der Beziehungen am Arbeitsplatz.
⬤ Detaillierte Einblicke in verschiedene Persönlichkeitstypen und wie man mit ihnen umgeht.
⬤ Nützlich für Personen auf allen Erfahrungsebenen in ihrer Laufbahn.
⬤ Bietet praktische Tipps, die auf umfangreicher Forschung und Erfahrung beruhen.
⬤ Gesprächiger und warmer Schreibstil, der das Buch leicht lesbar macht.
⬤ Ermutigt zur Selbsteinschätzung und zum persönlichen Wachstum.
Einige Leser könnten die zahlreichen Strategien überwältigend finden, wenn sie alle auf einmal umgesetzt werden sollen. Die Betonung der Persönlichkeitstypen ist möglicherweise nicht auf jede Situation am Arbeitsplatz anwendbar.
(basierend auf 4 Leserbewertungen)
Productive Relationships: 57 Strategies for Building Stronger Business Connections
Ein praktischer Leitfaden für die Entwicklung produktiver Geschäftsbeziehungen, um Ihren Erfolg zu beschleunigen, ganz gleich, ob Sie für ein großes Unternehmen, einen Kleinbetrieb oder als selbständiger Unternehmer oder Freiberufler arbeiten. Jan Yager, Ph.
D., zu dessen Chefs im Laufe der Jahre der legendäre Verleger Barney Rosset, der mit dem Pulitzer-Preis ausgezeichnete Autor Norman Mailer und akademische Lehrstühle gehörten, hat für dieses nützliche Buch ausführliche Originalinterviews und -beobachtungen durchgeführt, die alles abdecken, von der Erkennung negativer Typen, denen man bei der Arbeit und im Geschäft begegnen könnte, bis hin zur effektiveren Nutzung sozialer Medien. Bibliographie.
Ressourcen. Index.