Leserbewertungen
Zusammenfassung:Das Buch wird für seine gründliche Erforschung des Beratungsprozesses, insbesondere im Bereich der Organisationspsychologie, hoch gelobt. Viele Rezensenten hoben die gute Lesbarkeit, die praktischen Übungen und den aufschlussreichen Inhalt hervor, der das Buch zu einer wertvollen Ressource für Studenten und Fachleute gleichermaßen macht. Allerdings gab es Beschwerden über technische Probleme mit der Kindle-Version und einige Verwirrung über den Schwerpunkt des Buches.
Vorteile:⬤ Sehr informative und verständliche Einführung in den Beratungsprozess.
⬤ Exzellente Übungen für angewandtes Lernen.
⬤ Wertvolle Einblicke in die Beratungsbeziehung.
⬤ Real-life Fallstudien verbessern das Verständnis.
⬤ Empfohlen für Studenten und Fachleute der Organisationspsychologie und Beratung.
⬤ Technische Probleme mit der Kindle-Version, einschließlich Textanzeigeproblemen.
⬤ Einige Rezensenten waren der Meinung, dass das Buch in bestimmten Abschnitten zu detailliert ist.
⬤ Irreführender Titel und Beschreibung in Bezug auf den Fokus auf den Beratungsprozess versus Prozessberatung.
(basierend auf 28 Leserbewertungen)
Originaltitel:
Process Consultation Revisited: Building the Helping Relationship (Pearson Organizational Development Series)
Inhalt des Buches:
Dieser Band konzentriert sich auf die Interaktion zwischen Berater und Klient und erklärt, wie man eine gesunde Beziehung erreicht, die für eine effektive Beratung so wichtig ist.
Ob der Berater nun ein Therapeut, Sozialarbeiter, Manager oder Freund ist, die Beziehung kann schwierig zu verstehen und zu managen sein.
Weitere Daten des Buches:
| ISBN: | 9780201345964 |
| Autor: | |
| Verlag: | |
| Sprache: | Englisch |
| Einband: | Taschenbuch |
Kauf:
Derzeit verfügbar, auf Lager.
