Leserbewertungen
Zusammenfassung:Das Buch wird von vielen Lesern für seinen praktischen und auf den Menschen ausgerichteten Ansatz für die Personalarbeit gelobt, der Einfachheit und Effizienz in den Vordergrund stellt. Es wird als wertvoll für Personalverantwortliche aller Ebenen angesehen, da es Methoden bietet, die den Menschen und die Zufriedenheit der Mitarbeiter in den Mittelpunkt stellen. Einige Leser sind jedoch der Meinung, dass es an strategischer Tiefe mangelt, und kritisieren, dass es zu simpel ist und ernsthafte HR-Fragen nicht angemessen behandelt.
Vorteile:⬤ Transformativ für den Arbeitsbereich
⬤ geht auf die übermäßige Vereinfachung im Personalwesen ein
⬤ einfache und effektive Methoden
⬤ herzzentrierter Ansatz
⬤ leicht zu lesen
⬤ großartig für angehende Personalfachleute
⬤ fördert die menschliche Verbindung in einer technikgetriebenen Welt.
⬤ Für manche zu locker und nicht strategisch genug
⬤ wird als zu wenig tiefgründig und seriös in HR-Angelegenheiten empfunden
⬤ gilt als langweilig für diejenigen, die einen umfassenderen Leitfaden suchen.
(basierend auf 8 Leserbewertungen)
Originaltitel:
Putting The Human Back Into HR: Success as an HR professional begins with you
Inhalt des Buches:
HUMANRESSOURCEN VS. MENSCHLICHE PROZESSE.
Personalverantwortliche können entweder sehr prozess- und richtlinienorientiert sein oder zu weich und zu viel Zeit damit verbringen, sich die Probleme der Mitarbeiter anzuhören, was oft dazu führt, dass sie vom Unternehmen oder den Mitarbeitern nicht geschätzt werden.
Su Patel stellt die 5 Bereiche vor, die Personalverantwortliche beherrschen müssen, um in ihrer Rolle effektiv zu sein, und gibt praktische Ratschläge, um einen ausgewogeneren Ansatz zu entwickeln und gleichzeitig einen positiven Einfluss auf jedes Unternehmen und die dort arbeitenden Menschen zu haben.
Lesen Sie dieses Buch und folgen Sie Sus Ratschlägen, um:
⬤ Entwickeln Sie eine großartige Partnerschaftsmarke, bei der Sie vom Unternehmen geschätzt und respektiert werden.
⬤ Schaffen Sie ein angenehmes Arbeitsumfeld für Ihre Mitarbeiter und sich selbst.
⬤ Werden Sie pro-aktiv statt reaktiv gegenüber Veränderungen.
⬤ Liefern Sie messbare Ergebnisse und beweisen Sie Ihren Wert für Ihr Unternehmen.
Wenn Sie ein Personalverantwortlicher sind, geht es in diesem Buch um Ihre persönliche Entwicklung. Es geht darum, wie Sie alle Bereiche des Personalwesens zusammenbringen können, um sich in Ihrer Rolle erfüllter zu fühlen und Ihre Mitarbeiter mitzunehmen.
Weitere Daten des Buches:
| ISBN: | 9781781333303 |
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| Verlag: | |
| Einband: | Taschenbuch |
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