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Originaltitel:
Skill Development and Entrepreneurship in India
Inhalt des Buches:
Qualifikationsentwicklung und Unternehmertum ergänzen sich gegenseitig. Der Begriff "Qualifikation" wird in der Literatur für ein breites Spektrum von Eigenschaften verwendet, und insofern gibt es keine eindeutige Definition des Begriffs "Fachkraft".
In der Praxis wird der Begriff "marktfähige Fertigkeiten" verwendet, der sich im Allgemeinen auf alle Fertigkeiten/Expertisen/Fähigkeiten bezieht, die einen Marktwert haben, d. h. die das Potenzial haben, zur Schaffung von Einkommen/Beschäftigung genutzt zu werden.
Unternehmertum ist die Eigenschaft eines Unternehmers, d.
h. einer Person, die ein Unternehmen gründet.
Der Begriff betont das Risiko und die Anstrengungen, die Einzelpersonen, die ein Unternehmen besitzen und leiten, auf sich nehmen, sowie die Innovationen, die sich aus ihrem Streben nach wirtschaftlichem Erfolg ergeben. Die Entwicklung von Fertigkeiten ist wichtig, weil sie zur Steigerung der Produktivität auf individueller, industrieller und auch nationaler Ebene beiträgt, da sich Sachkapital und Humankapital einerseits und Technologie und Humankapital andererseits gegenseitig ergänzen. Die sich schnell verändernden wissensbasierten Volkswirtschaften erfordern neue Kernkompetenzen bei allen Lernenden in der Gesellschaft.
In Indien wird die Ausbildung von Fertigkeiten weitgehend durch die allgemeine Bildung gewährleistet, die als Vermittler allgemeiner Fertigkeiten gilt. Neben der allgemeinen Bildung wird die Qualifizierung durch berufliche Aus- und Weiterbildung und sektorspezifische Programme zur Verbesserung der Beschäftigungsfähigkeit in der Industrie gefördert. Die Nationale Politik für Kompetenzentwicklung und Unternehmertum, 2015, zielt darauf ab, die Welt der allgemeinen und beruflichen Bildung näher an die Welt der Arbeit heranzuführen, damit beide zusammen ein starkes Indien aufbauen können.
Sie schafft Klarheit und Kohärenz darüber, wie die Bemühungen zur Kompetenzentwicklung im ganzen Land im Rahmen der bestehenden institutionellen Regelungen aufeinander abgestimmt werden können. Die Politik verknüpft die Qualifikationsentwicklung mit einer verbesserten Beschäftigungsfähigkeit und Produktivität.
Dieses Buch bietet eine umfassende Darstellung der Politik und der Programme für die Entwicklung von Fertigkeiten und Unternehmertum in Indien, wobei der Schwerpunkt auf den Bedürfnissen von nicht organisierten (informellen) Arbeitnehmern, marginalisierten und gefährdeten Gruppen und weiblichen Arbeitnehmern liegt. Themen: Bildung, Wirtschaftliche Entwicklung, Unternehmen)
Weitere Daten des Buches:
| ISBN: | 9788177084184 |
| Autor: | |
| Verlag: | |
| Einband: | Hardcover |
| Erscheinungsjahr: | 2016 |
| Seitenzahl: | 293 |
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