Leserbewertungen
Zusammenfassung:Das Buch befasst sich mit Führungsstilen und Lösungen für Herausforderungen im Gesundheitswesen, wird aber wegen seiner trockenen Sprache und übermäßigen Fluffigkeit kritisiert. Die Nutzer schätzen den informativen Inhalt, finden ihn aber unübersichtlich und schwer zu verstehen. Während der Zustand des Buches bei der Ankunft oft gelobt wird, frustrieren die häufigen Aktualisierungen der Ausgaben und die Tatsache, dass es sich um ein Lehrbuch für die Schule handelt, einige Leser.
Vorteile:Eingehende Untersuchung von Führungsstilen, bietet kreative Lösungen für Herausforderungen im Gesundheitswesen, kommt schnell und in gutem Zustand an, für manche leicht zu lesen, informativ.
Nachteile:Trockener Schreibstil, übermäßige Floskeln, die das Verständnis erschweren, verworrene Erklärungen von Konzepten, kein gebundenes Buch, häufige Aktualisierungen der Ausgaben erschweren das Ausleihen, und einige Bücher kamen mit bereits eingeschriebenen Antworten an.
(basierend auf 10 Leserbewertungen)
Originaltitel:
Quantum Leadership: Creating Sustainable Value in Health Care: Creating Sustainable Value in Health Care
Inhalt des Buches:
Quantum Leadership: Creating Sustainable Value in Health Care, Sixth Edition konzentriert sich auf die Frage der Führung in der sich wandelnden Landschaft des Gesundheitswesens. Mit Klarheit und Detailtiefe stellt der Text Theorien über zeitgemäße Führung in dem zunehmend komplexen und vielfältigen Gesundheitssystem von heute vor.
Es geht von einem Modell der komplexen Führung aus, bei dem Führung nicht auf Personen mit bestimmten Titeln beschränkt ist, sondern eine Eigenschaft ist, die jeder Mitarbeiter im Gesundheitswesen entwickeln kann, um in schnelllebigen, informationsüberladenen Organisationen erfolgreich zu sein. Die sechste Auflage konzentriert sich auf die Unterstützung eines hohen Niveaus an interdisziplinärer Teamarbeit als eine wichtige Führungsstrategie, um die für die Führung komplexer, abteilungsübergreifender Teams erforderlichen Fähigkeiten weiter zu verbessern. Das einzigartige Merkmal dieses Textes ist sein Fokus auf das postindustrielle, komplexe und hochmobile moderne Gesundheitssystem.
Die Autoren betonen die Bedeutung der Eigenschaften, Elemente und der Rolle von Führungskräften bei der Führung von Einzelpersonen und Teams in diesen neuen Modellen. Hauptmerkmale Untersucht sowohl den Wert und die Rolle sozialer Medien in der Führung als auch die Nutzung dieser Plattform für die Bewusstseinsbildung und Kommunikation Nachfolgeplanung für Führungskräfte Berücksichtigt die generationsbedingten Überlegungen, denen Führungskräfte in der modernen Arbeitsumgebung des Gesundheitswesens begegnen Integriert die Anforderungen für die Quality Matters-Zertifizierung für Online-Kurse Navigieren Sie zu Premier Access.
Weitere Daten des Buches:
| ISBN: | 9781284202250 |
| Autor: | |
| Verlag: | |
| Sprache: | Englisch |
| Einband: | Taschenbuch |
| Erscheinungsjahr: | 2020 |
| Seitenzahl: | 600 |
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