Bewertung:
In den Rezensionen werden zwei gegensätzliche Perspektiven auf „Radical Business: How to Transform Your Organization in the Age of Global Crisis“. Eine Rezension kritisiert das Buch für seine vagen, unzusammenhängenden Ideen und den Mangel an praktischen Ratschlägen und beschreibt es als enttäuschende Lektüre. Andere Kritiken hingegen loben das Buch für seine erfrischende Sichtweise auf Führung, die den Menschen über den Profit stellt, Geschichten in umsetzbare Prinzipien verwebt und einen Fahrplan für transformationale Führung in schwierigen Zeiten bietet.
Vorteile:⬤ Bietet eine erfrischende Perspektive auf transformationale Führung
⬤ betont eine Menschen-vor-Profit-Mentalität
⬤ bietet umsetzbare Prinzipien, die mit Geschichten und Fallstudien verwoben sind
⬤ gilt als Pflichtlektüre für Führungskräfte, die etwas bewegen wollen.
⬤ Unzusammenhängend und wenig kohärent
⬤ bietet keine praktischen, umsetzbaren Ratschläge
⬤ stützt sich auf vage Ideen und idealistische Rhetorik
⬤ geht nicht angemessen auf die realen Herausforderungen ein, mit denen Unternehmen heute konfrontiert sind.
(basierend auf 3 Leserbewertungen)
Radical Business: How to Transform Your Organization in the Age of Global Crisis
Wir leben in einem Zeitalter globaler Krisen, von der zunehmenden Einkommensungleichheit bis hin zur Klimakrise. Die Unternehmen haben wesentlich zu den Problemen beigetragen, mit denen wir konfrontiert sind, aber sie sind auch in einer einzigartigen Position, um positive Veränderungen zu bewirken.
Was können Unternehmen also tun, um sich von einem Hersteller von Waren zu einer Kraft für das Gute zu entwickeln? In Radical Business argumentiert John Davis, dass die notwendigen Veränderungen überraschend einfach sind. Die Schwierigkeit liegt in dem Bemühen, das menschliche Verhalten zu ändern und jahrzehntelange Investitionen, die veraltete Praktiken verstärken, abzubauen. Er zeigt Beispiele von Unternehmen, die bereits Maßnahmen ergriffen haben, und stellt einen einfachen Rahmen vor, der Führungskräften und Managementteams dabei helfen soll, ihren eigenen Plan zu entwickeln, um den gesellschaftlichen Wert in den Mittelpunkt ihres Unternehmens zu stellen.
Wir können nicht länger ignorieren, dass die etablierte Art und Weise, Geschäfte zu machen, eine echte existenzielle Bedrohung für die Menschheit darstellt. Wir können nicht ändern, was geschehen ist, aber wir können ändern, wie wir die Dinge von nun an angehen.
| ISBN: | 9781802628081 |
| Autor: | |
| Verlag: | |
| Einband: | Hardcover |
| Erscheinungsjahr: | 2022 |
| Seitenzahl: | 200 |
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