Leserbewertungen
Zusammenfassung:Radikale Demut von Urs Koenig ist ein transformatives Handbuch, das Führung durch die Brille der Demut und der zwischenmenschlichen Beziehung neu definiert. Ausgehend von seinen vielfältigen Erfahrungen stellt Koenig fünf wichtige Veränderungen für Führungskräfte vor, um einen effektiveren, menschenzentrierten Ansatz zu verfolgen. Das Buch unterstreicht die Bedeutung der Selbsterkenntnis, des Aufbaus sinnvoller Beziehungen, der psychologischen Sicherheit und der Schaffung einer Kultur der Offenheit und Verantwortlichkeit.
Vorteile:Das Buch wird für seine praktischen Strategien, die ansprechenden persönlichen Geschichten und die umsetzbaren Erkenntnisse gelobt, die sich in Führungspositionen leicht anwenden lassen. Die Leser schätzen die Betonung der Demut als Stärke und den Fokus auf psychologische Sicherheit in Teams. Koenigs persönliche Erfahrungen, insbesondere aus seinem militärischen Hintergrund, verleihen seinen Lehren Glaubwürdigkeit und Nachvollziehbarkeit. Der strukturierte Rahmen mit spezifischen Verschiebungen macht es einfach, ihm zu folgen und ihn umzusetzen.
Nachteile:Einige Leser könnten die Konzepte als Herausforderung empfinden, wenn sie an einen traditionellen, auf Befehl und Kontrolle ausgerichteten Führungsstil gewöhnt sind. Einige Rezensionen deuten darauf hin, dass diejenigen, die eine eher theoretische Erforschung suchen, das Buch als zu sehr auf praktische Anwendungen ausgerichtet empfinden könnten. Außerdem könnte die Betonung der Bescheidenheit im Buch für diejenigen, die bei der Führung auf Durchsetzungsvermögen Wert legen, kontraintuitiv wirken.
(basierend auf 95 Leserbewertungen)
Originaltitel:
Radical Humility: Be a Badass Leader and a Good Human
Inhalt des Buches:
Ein bahnbrechendes Buch, das die Führung in der modernen Welt neu definiert. --Dr. Marshall Goldsmith, Thinkers50 #1 Executive Coach und New York Times Bestsellerautor von The Earned Life, Triggers und What Got You Here Won't Get You There
Als sich der erfahrene Executive Coach, Professor und Ultra-Ausdauer-Champion Urs Koenig in seinen Fünfzigern als NATO-Friedenskommandant und UNO-Friedenswächter verpflichtete, dachte er, er wisse ein oder zwei Dinge über Führung.
Was er entdeckte, war eine neue Denkweise, die die von oben nach unten gerichtete, "heroische" Führung der Vergangenheit durch einen menschenzentrierteren Ansatz ersetzt, der Demut als Stärke und Schlüssel zum Erreichen von Zielen in der komplexen Welt von heute betrachtet.
Das tiefgründig erforschte Rahmenwerk Radikale Demut konzentriert sich auf fünf Veränderungen, die Ihnen helfen werden, Ihre Führung von heroisch (DANN) zu demütig (JETZT) zu machen:
1. Dig Deep - von blinden Flecken (DANN) zu Selbsterkenntnis (JETZT)
2. Tough on Results, Tender on People- von harter Hand (DANN) zu High-Touch, High Standards (JETZT)
3. wie ein Kompass führen- vom Mikromanagement (DANN) zur Ermächtigung (JETZT)
4. volle Transparenz- von Geheimhaltung (DANN) zu offenen Türen (JETZT)
5. eine furchtlose Kultur fördern- von Angst, etwas zu sagen (DANN) zu furchtlos (JETZT)
Mit einem Gespür für Geschichten, das Teams bei Amazon, Starbucks, Microsoft und der Society of Human Resource Management inspiriert hat, schildert Koenig seinen eigenen spannenden Weg als Führungskraft sowie den von Führungskräften aus dem Gesundheitswesen, der Regierung, der Technologiebranche, dem Militär, dem Profisport und vielen mehr.
Radikale Bescheidenheit" ist vollgepackt mit Dutzenden von praxisorientierten Werkzeugen und praktischen Tipps, die es zum ultimativen Leitfaden für eine neue Art von Führungskräften für eine neue Art von Welt machen.
Weitere Daten des Buches:
| ISBN: | 9781637554050 |
| Autor: | |
| Verlag: | |
| Sprache: | Englisch |
| Einband: | Hardcover |
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