Bewertung:
Monica Sharmas Buch „Radical Transformational Leadership“ (Radikale transformationale Führung) wird weithin für seinen inspirierenden und praktischen Ansatz zur Schaffung eines systemischen Wandels in Gesellschaften gelobt. Durch einen Rahmen, der innere persönliche Transformation mit äußerem sozialen Handeln verbindet, stattet das Buch die Leser mit Werkzeugen, Einsichten und Beispielen aus, um Gerechtigkeit, Mitgefühl und Würde in ihren Gemeinschaften zu fördern. Viele Rezensenten schätzten die realen Anwendungen, die Geschichten und den Aufruf zu Führungsqualitäten für alle, während sie gleichzeitig die Relevanz des Buches für die Bewältigung drängender globaler Probleme hervorhoben.
Vorteile:⬤ Inspirierender und motivierender Aufruf zum Handeln für Führungskräfte im sozialen Wandel.
⬤ Bietet praktische Werkzeuge und Methoden, die in verschiedenen Kontexten angewendet werden können.
⬤ Enthält Beispiele aus dem wirklichen Leben für erfolgreiche Veränderungen weltweit.
⬤ Integriert persönliches Wachstum und Führungsqualitäten mit dem Schwerpunkt auf der Wirkung auf die Gemeinschaft.
⬤ Hebt Kernwerte wie Mitgefühl, Gleichheit und Gerechtigkeit hervor und spricht damit ein breites Publikum an.
⬤ Gut geschrieben und leicht zu verstehen, so dass es für Change Agents und Führungskräfte zugänglich ist.
⬤ Einige Leser könnten sich vom Umfang der diskutierten Probleme und der vorgeschlagenen Änderungen überfordert fühlen.
⬤ Die Notwendigkeit massiver struktureller Veränderungen kann entmutigend wirken und zu einem Gefühl der Machtlosigkeit führen.
⬤ Diejenigen, die akademische Strenge suchen, könnten sich eine eingehendere Untersuchung der theoretischen Aspekte wünschen.
(basierend auf 28 Leserbewertungen)
Radical Transformational Leadership: Strategic Action for Change Agents
Monica Sharma beschreibt, wie wir unsere inneren Fähigkeiten und unsere Weisheit nutzen können, um einen Wandel herbeizuführen, der universelle Werte wie Würde, Mitgefühl, Fairness und Mut verkörpert.
Auf der Grundlage ihrer mehr als zwanzigjährigen Arbeit für die Vereinten Nationen und andere Organisationen stellt sie einen radikalen neuen Ansatz für transformative Führung vor, der Systeme des Wandels schafft, an denen sich jeder beteiligen kann - nicht nur Analysten und politische Entscheidungsträger. Monica zeigt, dass wir alle Architekten einer neuen Menschheit sein können, und entmystifiziert Politikgestaltung, Planung und Umsetzung, so dass jeder eine informierte und strategische Rolle bei der Beseitigung der hartnäckigsten Probleme der Welt spielen kann.
Anhand von Beispielen aus dem wirklichen Leben auf der ganzen Welt zeigt sie, wie unsere angeborenen Eigenschaften des universellen Mitgefühls, des Gerechtigkeitsimpulses und der menschlichen Fähigkeiten neue Muster schaffen können, mit denen sich große Herausforderungen wie krasse Ungleichheit, ungezügelter Hass, auf sozialer Identität basierende Konflikte und die Denkweise der Gier, die nie genug ist, wirksam angehen lassen. Das Buch Radical Transformational Leadership ist in einem einfachen und verständlichen Stil geschrieben und skizziert einen bahnbrechenden Paradigmenwechsel, der bereits zu gerechten und nachhaltigen Ergebnissen auf der ganzen Welt führt.
| ISBN: | 9781583948958 |
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| Verlag: | |
| Einband: | Taschenbuch |
| Erscheinungsjahr: | 2017 |
| Seitenzahl: | 368 |
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