Bewertung:

Das Buch „RE:Think Innovation“ von Carla Johnson hat überwältigend positive Kritiken erhalten, in denen ihr praktischer Ansatz für Innovation hervorgehoben wird. Die Rezensenten schätzen den unkomplizierten Fünf-Schritte-Prozess, den jeder befolgen kann, um Ideen zu entwickeln und eine Innovationskultur in seinen Teams oder Organisationen zu fördern. Das Buch ist leicht zu lesen, voller Beispiele aus der Praxis und ermutigend für Menschen in verschiedenen Bereichen, einschließlich der Wirtschaft und der akademischen Welt. Einige Rezensenten sind jedoch der Meinung, dass es an einer unterstützenden Unternehmenskultur fehlen kann, damit Innovation gedeihen kann.
Vorteile:⬤ Leicht zu lesen und fesselnd; fesselt den Leser schnell.
⬤ Bietet einen einfachen, wiederholbaren Fünf-Schritte-Prozess für die Entwicklung innovativer Ideen.
⬤ Voller praktischer Ratschläge, Beispiele aus der Praxis und eindrucksvoller Geschichten.
⬤ Ermutigt zur Innovation auf allen Ebenen einer Organisation, nicht nur bei „kreativen Genies“.
⬤ Inspirierend für ein breites Publikum, einschließlich Führungskräfte in der Wirtschaft und in der Wissenschaft.
⬤ Einige sind der Meinung, dass die Unternehmenskultur trotz der hilfreichen Methoden des Buches immer noch der Innovation widerstehen kann.
⬤ Die Autorenschaft und die Forschungstiefe könnten nicht bei jedem Leser Anklang finden, vor allem nicht bei denen, die eher technische Innovationsstrategien suchen.
(basierend auf 16 Leserbewertungen)
RE: Think Innovation: How the World's Most Prolific Innovators Come Up with Great Ideas That Deliver Extraordinary Outcomes
RE: Think Innovation zeigt, wie man eine einheitliche, ideengetriebene Mitarbeiterbasis schafft, die mehr Ideen in kürzerer Zeit liefert und die individuelle Mitarbeiterkompetenz mit Innovationstechniken zu direkten Unternehmensergebnissen verknüpft.