Leserbewertungen
Zusammenfassung:Das Buch „Rebel Talent“ von Francesca Gino unterstreicht die Bedeutung von Authentizität und Innovation am Arbeitsplatz und ermutigt die Leser, ihren inneren Rebellen zu umarmen, um die Kreativität zu fördern und das Engagement im Unternehmen zu verbessern. Anhand verschiedener fesselnder Geschichten und Untersuchungen zeigt Gino, wie das Rebell-Sein zu bedeutenden positiven Veränderungen sowohl in der individuellen Karriere als auch in der Unternehmenskultur führen kann. Die Rezensenten bemängeln jedoch, dass die im Buch verwendeten Beispiele zu wenig fokussiert sind und sich möglicherweise verzerrt darstellen.
Vorteile:⬤ Umsetzbare Empfehlungen zur Förderung von Authentizität und Engagement am Arbeitsplatz.
⬤ Gut recherchiert, mit zahlreichen Geschichten aus dem wirklichen Leben und Beispielen von erfolgreichen Personen und Unternehmen.
⬤ Fesselnder Schreibstil, der sich eher wie ein Roman als ein Wirtschaftsbuch liest.
⬤ Bietet wertvolle Einblicke in die Vorteile von Vielfalt, Neugier und Kreativität für die Führung und den Erfolg von Unternehmen.
⬤ Bietet praktische Prinzipien, um eine rebellische Führungskraft zu werden.
⬤ Einige Leser fanden die Struktur des Buches uneinheitlich und den fehlenden Fokus auf bestimmte Arten von Rebellen.
⬤ Bestimmte Beispiele wurden kritisiert, weil sie nicht mit der These des Autors über konstruktive Rebellion übereinstimmten.
⬤ Einige Rezensenten erwähnten, dass die Kapitelüberschriften den Inhalt besser wiedergeben könnten.
⬤ Einige Leser fühlten sich durch die Verwendung von Statistiken überfordert oder stellten die daraus gezogenen Schlussfolgerungen in Frage.
(basierend auf 165 Leserbewertungen)
Originaltitel:
Rebel Talent: Why It Pays to Break the Rules at Work and in Life
Inhalt des Buches:
Großartige Geschichten, großartige Wissenschaft und großartige praktische Ratschläge, wie, wann und warum man die Regeln brechen sollte"
-- Angela Duckworth, New York Times-Bestsellerautorin von Grit
Wollen Sie einem Skript folgen - oder Ihre eigene Geschichte schreiben?
Die preisgekrönte Harvard-Business-School-Professorin Francesca Gino zeigt uns, warum die Erfolgreichsten unter uns die Regeln brechen und wie Rebellion Freude und Sinn in unser Leben bringt.
Rebellen haben einen schlechten Ruf. Wir halten sie für Unruhestifter, Ausgestoßene, Querdenker: jene Kollegen, Freunde und Familienmitglieder, die scheinbar einfache Entscheidungen erschweren, Chaos verursachen und nicht einverstanden sind, wenn alle anderen zustimmen. Aber in Wahrheit sind Rebellen auch diejenigen unter uns, die mit ihren unkonventionellen Ansichten die Welt zum Besseren verändern. Anstatt sich an das zu klammern, was sicher und vertraut ist, und auf Routinen und Traditionen zurückzugreifen, trotzen Rebellen dem Status quo. Sie sind Meister der Innovation und der Neuerfindung, und sie haben uns viel zu lehren.
Francesca Gino, Verhaltenswissenschaftlerin und Professorin an der Harvard Business School, hat mehr als ein Jahrzehnt damit verbracht, Rebellen in Unternehmen auf der ganzen Welt zu untersuchen - von High-End-Boutiquen in Italiens Modehauptstadt über das weltbeste Restaurant und eine florierende Fast-Food-Kette bis hin zu einem preisgekrönten Studio für Computeranimation. In ihrer Arbeit hat sie Führungspersönlichkeiten und Mitarbeiter ausfindig gemacht, die "rebellische Talente" verkörpern und deren Beispiele wir uns alle zu eigen machen können.
Gino argumentiert, dass die Zukunft den Rebellen gehört - und dass ein Rebell in jedem von uns steckt. Wir leben in turbulenten Zeiten, in denen der Wettbewerb hart ist, der Ruf in den sozialen Medien leicht beschädigt wird und die Welt gespaltener ist als je zuvor. In diesem rauen Umfeld ist es wichtig, rebellische Talente zu kultivieren, damit sich Unternehmen weiterentwickeln und florieren können. Und Rebellion hat einen zusätzlichen Vorteil, der über den Arbeitsplatz hinausgeht: Sie führt zu einem vitaleren, engagierteren und erfüllteren Leben.
Ganz gleich, ob Sie andere zum Handeln inspirieren, ein Unternehmen aufbauen oder bedeutungsvollere Beziehungen knüpfen wollen, Rebel Talent zeigt Ihnen, wie Sie erfolgreich sein können - indem Sie alle Regeln brechen.
-- Daniel H. Pink, New York Times-Bestsellerautor von Drive
Weitere Daten des Buches:
| ISBN: | 9780062694638 |
| Autor: | |
| Verlag: | |
| Einband: | Hardcover |
| Erscheinungsjahr: | 2018 |
| Seitenzahl: | 304 |
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