Employees' Intellectual Property Rights
Über dieses Buch:
Employees Intellectual Property Rights beschreibt und analysiert den Erwerb von Rechten an geistigem Eigentum durch den Arbeitgeber in vierunddreißig verschiedenen Rechtsordnungen weltweit, die zusammen alle bewohnbaren Kontinente abdecken. In der heutigen wissensbasierten globalen Wirtschaft werden die meisten Erfindungen von Arbeitnehmern im Rahmen der Forschungs- und Entwicklungstätigkeit ihres Arbeitgebers gemacht. Die Methoden zur Begründung von Rechten an den geistigen Eigentumsrechten eines Arbeitnehmers sind jedoch relativ unsicher, da es keine internationalen Lösungen gibt. In Anbetracht der Tatsache, dass immer mehr Unternehmen Niederlassungen in verschiedenen Ländern gründen und immer mehr Arbeitnehmer grenzüberschreitend zusammenarbeiten, ist es für Unternehmen von entscheidender Bedeutung, dass sie in der Lage sind, die Bedingungen festzulegen, unter denen das Eigentum an geistigem Eigentum, das im Rahmen von Arbeitsverhältnissen in verschiedenen Ländern geschaffen wird, besteht. Dieses Buch bietet eine besondere Perspektive auf den Eigentumsaspekt der Rechte an geistigem Eigentum.
Was in diesem Buch steht:
Diese überarbeitete und aktualisierte zweite Auflage wurde im Rahmen der AIPPI, einer gemeinnützigen Organisation, die sich für die Verbesserung und Förderung des Schutzes des geistigen Eigentums auf nationaler und internationaler Ebene einsetzt, entwickelt und um ein neues Kapitel Uganda ergänzt. Zu den Fragen und Themen, die von den neunundvierzig renommierten Autoren behandelt werden, gehören: unterschiedliche Ansätze in verschiedenen Rechtssystemen; Rechtswahl bei Verträgen; Harmonisierung internationaler Zuständigkeitsregeln; Bedingungen für die Anerkennung und Vollstreckung ausländischer Urteile; Arbeitnehmerrechte bei Urheberrechten, Halbleiterchips, Erfindungen, Geschmacksmustern, Pflanzensorten und Gebrauchsmustern auf Länderbasis; Arbeitnehmervergütungsrecht; Informationspflicht der Parteien; und Instanzen für Streitigkeiten.
Wie dies Ihnen helfen wird:
Mit seiner Fülle an Informationen zu einem Thema, das für Praktiker in allen Rechtsordnungen zunehmend an Bedeutung gewinnt, wird dieses Buch von Unternehmensjuristen und Syndikusanwälten in aller Welt mit Sicherheit ständig genutzt werden. Es liefert detaillierte Informationen, auf denen Praktiker ihre Strategien in Fällen aufbauen können, in denen es um die Rechte am geistigen Eigentum von Arbeitnehmern geht. Auch für Wissenschaftler und Forscher, die sich für die internationale Harmonisierung des Rechts des geistigen Eigentums interessieren, ist es eine außerordentlich wertvolle Quelle.
| ISBN: | 9789041192301 |
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| Einband: | Hardcover |
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