Bewertung:
Das Buch wird als wertvolle Ressource für Personalvermittler geschätzt und bietet einen ganzheitlichen und praktischen Leitfaden für den Einstellungsprozess. Es wird für seine leicht verständliche Sprache und die nützlichen Einblicke für Neulinge und erfahrene Fachleute gleichermaßen gelobt. Es wurde jedoch ein erhebliches Problem gemeldet, bei dem ein falsches Buch in den Einband geklebt wurde, was zumindest bei einem Nutzer zu Beeinträchtigungen führte.
Vorteile:⬤ Gut geschriebenes und grundlegendes Buch
⬤ leicht zu lesen
⬤ bietet wertvolle Einblicke für Personalverantwortliche in Unternehmen
⬤ nützlich als Ressource für verschiedene HR-Fachleute
⬤ organisiertes Handbuch
⬤ sowohl für neue als auch für erfahrene Personalverantwortliche zu empfehlen
⬤ anwendbarer Inhalt zum sofortigen Gebrauch.
In einem Fall wurde ein falsches Buch in den Umschlag geklebt, was zu einer negativen Erfahrung führte.
(basierend auf 12 Leserbewertungen)
Das The Recruiter's Handbook bietet einen umfassenden, schrittweisen Leitfaden durch den gesamten Rekrutierungsprozess.
Geschrieben von HR Bartender's Sharlyn Lauby, SHRM-SCP, mit Einblicken, Tipps und Werkzeugen von Dutzenden von HR-, Recruiting- und Geschäftsexperten, liefert das Handbuch einen bewährten Fahrplan, der nicht nur hilft, Lernkurven zu verkürzen und rechtliche Fallstricke zu vermeiden, sondern auch Vertrauen in die Beziehungen zu neuen Mitarbeitern aufzubauen. Es zeigt, wie man einen kulturellen Wandel herbeiführen kann, indem es Richtlinien für die Einstellung von Veteranen, Behinderten oder ehemaligen Straftätern bietet, wie man starke Ausbildungs-, Mentoren- oder Praktikumsprogramme aufbaut, wie man Beurteilungen, Referenz- und Hintergrundüberprüfungen effektiv durchführt und vieles mehr.
| ISBN: | 9781586444655 |
| Autor: | |
| Verlag: | |
| Einband: | Taschenbuch |
| Erscheinungsjahr: | 2018 |
| Seitenzahl: | 288 |
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