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Reflective Goal Setting: An Applied Approach to Personal and Leadership Development
Dieses Buch bietet zum ersten Mal einen umfassenden Überblick über das Modell der reflektierenden Zielsetzung, seinen theoretischen Rahmen und seine Ursprünge sowie seine praktischen Anwendungen für die persönliche Entwicklung, die Verbesserung der Bewältigung und den Abbau von Stress, die akademische Entwicklung und Leistung sowie die Führung.
In drei Teilen unterteilt, untersucht der Autor zunächst die besondere Bedeutung der persönlichen Entwicklung und insbesondere der Entwicklung von Soft Skills und zwischenmenschlichen Fähigkeiten. Er geht auf die Grenzen der derzeitigen Personalentwicklungs- und Führungsausbildung und -schulung im Hinblick auf den Lerntransfer ein, bevor er darlegt, wie das Reflective Goal Setting diesen Bedarf erfüllt. Es wird ein kritischer Überblick über die Zielsetzungstheorie und die Ansätze zur reflektierenden Praxis gegeben, der zeigt, wie das Modell des Reflective Goal Setting aus diesen früheren Ansätzen entwickelt wurde und auf ihnen aufbaut. Auf der Grundlage von Originalforschungsergebnissen und anschaulichen Fallstudien beschreibt der Autor in fünf Kapiteln den zyklischen fünfstufigen Prozess des Reflective Goal Setting-Modells, der Teil 2 des Buches bildet. Teil 3 untersucht die praktischen Anwendungen und Auswirkungen des Reflective Goal Setting anhand von anschaulichen Fallstudien aus verschiedenen Bereichen, darunter Hochschulbildung, berufliche Weiterbildung und Führungskräfteausbildung.
Dieses innovative Werk ist eine wertvolle Ressource für Forscher und Praktiker in den Bereichen Organisations- und Arbeitspsychologie, Pädagogik, Wirtschaft und Management sowie für alle, die an ihrer eigenen persönlichen Entwicklung arbeiten wollen.
| ISBN: | 9783030992279 |
| Autor: | |
| Verlag: | |
| Sprache: | Englisch |
| Einband: | Hardcover |
| Erscheinungsjahr: | 2022 |
| Seitenzahl: | 190 |
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