Leserbewertungen
Zusammenfassung:Das Buch hat überwältigend positive Kritiken erhalten, wobei die Leser ihre tiefe Freude und Wertschätzung für seinen reflektierenden Charakter und seine Lebensberatung zum Ausdruck brachten. Viele meinten, es habe ihnen geholfen, kritisch über ihr gegenwärtiges Leben und ihre zukünftigen Ziele nachzudenken.
Vorteile:Die Leser fanden das Buch fesselnd und nachdenklich, und es hinterließ bei ihnen positive Gefühle und eine Orientierung im Leben. Das Buch ist gut geschrieben, und die Autorin wird für ihre Authentizität und ihre Fähigkeit gelobt, sich mit den Lesern zu verbinden. Das Buch regt zum persönlichen Wachstum an und wird anderen empfohlen.
Nachteile:In den Rezensionen werden keine nennenswerten Nachteile genannt; möglicherweise fehlt es jedoch an kritischen Rückmeldungen, die ein ausgewogenes Bild ergeben würden.
(basierend auf 3 Leserbewertungen)
Originaltitel:
Reflective Leadership: A Bible Study for Young Men Seeking to Be More Christ-like for Kingdom Work
Inhalt des Buches:
Der ideale Job! Das, wonach ich schon immer gesucht habe! Der CEO des aufregendsten und profitabelsten Unternehmens, das ich je gekannt habe, möchte, dass ich für ihn arbeite, und hat mich für eine wichtige Führungsaufgabe angestellt. Er hat zugestimmt, mich sehr, sehr gut zu bezahlen, damit ich die mit meiner neuen Rolle verbundenen Aufgaben erfüllen kann; sie haben mich sogar zu einem Partner im Unternehmen gemacht.
Sie haben diese spezifischen Verantwortlichkeiten erhalten; Sie wissen, wie Sie sich konsequent verhalten sollen, und Sie haben einen CEO, den Sie wirklich schätzen und bewundern für seine Führungsqualitäten und seine Aufopferung, die das Unternehmen zu dem gemacht haben, was es geworden ist. Sie beginnen dieses Abenteuer mit vollem Elan und dem tiefen Wunsch, in jeder Hinsicht der Beste in der Branche zu sein. Mit der Zeit stellen Sie fest, dass Sie faul, uninteressiert, unbeteiligt und unengagiert gegenüber der "Mission und Rentabilität des Unternehmens" geworden sind.
Der CEO des Unternehmens bittet um ein Treffen mit Ihnen, um mit Ihnen über Ihre Fortschritte und Ihre Produktivität für das Unternehmen zu sprechen. "Worüber will er konkret sprechen? Was mache ich falsch? Ich muss ehrlich sein: Tue ich wirklich alles, was ich tun sollte, alles, was ich tun könnte, alles, wozu ich mich verpflichtet habe? Kann man erkennen, dass ich das, was mir aufgetragen wurde, wirklich liebe? Weiß der CEO, dass ich es zu schätzen weiß, dass er mir diese Chance gegeben hat? Wenn ich das, was schief gelaufen ist, in Ordnung bringen kann, was muss ich dann anders machen?
Mir ist klar, dass ich mehr sein und mehr tun muss, nicht aus Pflichtgefühl, sondern aus dem Wunsch heraus, ALLES zu sein, was der CEO von Anfang an in mir sah. Wo fange ich nun an und wie kann ich das zurückgewinnen, von dem der CEO weiß, dass ich es zu bieten habe? ".
Weitere Daten des Buches:
| ISBN: | 9781685471866 |
| Autor: | |
| Verlag: | |
| Sprache: | Englisch |
| Einband: | Taschenbuch |
Kauf:
Derzeit verfügbar, auf Lager.
