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Originaltitel:
Employee Retention Rules!: 52 ways to reduce employee turnover
Inhalt des Buches:
SIE MÜSSEN DIE REGELN KENNEN Mitarbeiterfluktuation ist teuer - jedes Mal, wenn ein neuer Mitarbeiter das Unternehmen verlässt, kostet es durchschnittlich 3.500 Dollar. Wie können Sie mehr Mitarbeiter an Ihr Unternehmen binden? In Employee Retention Rules gibt Ihnen Harold Lloyd 52 großartige Ideen, wie Sie Ihre besten Mitarbeiter finden, motivieren und halten können.
Lesen Sie eine Regel pro Woche - oder alle 52 auf einmal. Employee Retention Rules ist Ihr Leitfaden zum Erfolg bei der Bindung Ihrer besten Mitarbeiter. LOB FÜR HAROLD LLOYD „Nicht nur unterhaltsam, sondern auch äußerst inspirierend“.
MARK D. BUSCHER, DIRECTOR OF RETAIL STORE OPERATIONS, CABELA'S „Harolds Energie, sein Engagement und sein Wissen sind erhellend.“ CAROL SCHONE, TRAINING MANAGER, DIERBERGS „Das Schwierigste ist die Entscheidung, welche Ideen ich zuerst umsetzen möchte“ MARY MCMILLEN, BUEHLER FOOD MARKETS.
Weitere Daten des Buches:
| ISBN: | 9781938406690 |
| Autor: | |
| Verlag: | |
| Sprache: | Englisch |
| Einband: | Taschenbuch |
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