Regulating Strikes in Essential Services: A Comparative 'Law in Action' Perspective (Mironi Moti (Mordehai))
Über dieses Buch:
Regulierung von Streiks in wesentlichen Dienstleistungen bietet eine vergleichende Perspektive auf einen der sensibelsten Bereiche der Arbeitsbeziehungen: Streiks in wesentlichen Dienstleistungen. Die Entwicklung einer fairen, wirksamen und akzeptablen Regelung, die einerseits das öffentliche Interesse und das Bedürfnis der Öffentlichkeit nach einer ununterbrochenen Erbringung grundlegender Dienstleistungen in Einklang bringt und andererseits die Tarifverhandlungsfreiheit aufrechterhält, stellt eine immer schwierigere Herausforderung für die öffentliche Ordnung dar. Dieses Buch, die erste detaillierte Analyse bestehender rechtlicher und praktischer Ansätze in einem Spektrum wichtiger nationaler Rechtsordnungen, bietet einen strukturierten und aufschlussreichen Überblick über das Recht und die Praxis der Regulierung von Streiks in wesentlichen Diensten. Als solches könnte es von großem Wert für die öffentliche politische Debatte und die Verbesserung der nationalen Rechtsvorschriften in diesem Bereich sein.
Was in diesem Buch steht:
Die Herausgeber haben Experten aus vierzehn Ländern versammelt, die die Erfahrungen ihres jeweiligen Landes mit Streiks in wesentlichen Diensten und die gesetzgeberischen und gerichtlichen sowie informellen Ansätze zur Regulierung und Intervention bei solchen Streiks beschreiben und analysieren. Ausgehend von der Rechtstheorie und einer systematischen rechtsvergleichenden Aktionsforschung bieten die Autoren unzählige wertvolle Einblicke in ein breites Spektrum von Fragen und Themen wie Mechanismen zur Entschädigung von Arbeitnehmern für Eingriffe in ihre Tarifverhandlungsrechte; öffentliche Rechenschaftspflicht und verantwortungsvolle Verwaltung der öffentlichen Finanzen; Rolle internationaler Übereinkommen; Auswirkungen der Globalisierung und des technologischen Fortschritts; Privatisierung, Outsourcing und der Niedergang der Gewerkschaften und der Arbeitnehmersolidarität; wachsende Intoleranz der Bevölkerung gegenüber Streiks in wesentlichen Dienstleistungen; Auswirkung menschenrechtsbezogener Gerichtsentscheidungen; Konvergenz und Divergenz zwischen den gegenwärtigen Rechtssystemen bei der Definition von und dem Umgang mit Streiks in wesentlichen Diensten; Gestaltung von Konfliktprozessen und Streitbeilegungsverfahren (Mediation, Schlichtung und Schiedsverfahren); und materiell- und verfahrensrechtliche Beschränkungen des Vereinigungs-, Tarifverhandlungs- und Streikrechts.
Den Länderberichten vorangestellt sind eine detaillierte Analyse des inhärenten normativen politischen Dilemmas und ein konzeptioneller Rahmen für die Gestaltung und Bewertung von Regulierungsmodellen. Das abschließende Kapitel bietet einen vergleichenden Überblick über die gewonnenen Erkenntnisse.
Wie dies Ihnen helfen wird:
Mit seiner eingehenden Erörterung des Regulierungsdilemmas, das darin besteht, das Grundrecht auf Streik für alle Arbeitnehmer zu schützen und gleichzeitig die ununterbrochene Erbringung von Dienstleistungen zu gewährleisten, die als wesentlich für die Öffentlichkeit angesehen werden, bildet dieses Buch eine verfeinerte und nuancierte Grundlage für weitere wissenschaftliche Untersuchungen. Die kontextrelevanten Optionen für strategische Entscheidungen und die öffentliche politische Debatte machen dieses Buch zu einem unvergleichlichen Handbuch für Arbeitsrechtler, Gesetzgeber, politische Entscheidungsträger, Justizbehörden und Forscher im Bereich der kollektiven Arbeitsbeziehungen und der grundlegenden Menschenrechte von Arbeitnehmern auf nationaler und internationaler Ebene.
| ISBN: | 9789041189974 |
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| Verlag: | |
| Sprache: | Englisch |
| Einband: | Hardcover |
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