Bewertung:

Das Buch „Wealth is Women's Work“ von Peggy Ruhlin inspiriert und befähigt Frauen, eine Karriere in der Vermögensverwaltung in Betracht zu ziehen. Es kombiniert persönliche Geschichten, praktische Einblicke und Anleitungen für den Erwerb von Berufszertifikaten. Die Leser schätzen Peggys Enthusiasmus und ihr Eintreten für Frauen in der Finanzbranche und heben ihre Rolle als Vorreiterin hervor. Das Buch gilt als unverzichtbare Ressource für alle, insbesondere für Frauen, die sich für eine Karriere in der Finanzplanung interessieren.
Vorteile:⬤ Bietet wertvolle Einblicke und praktische Schritte für Frauen, die eine Karriere in der Vermögensverwaltung in Betracht ziehen.
⬤ Ermutigender und inspirierender Ton, der Frauen motiviert, eine Karriere im Finanzwesen anzustreben.
⬤ Viele Beispiele und Geschichten aus der Praxis, die das Potenzial einer Karriere in der Finanzplanung verdeutlichen.
⬤ Die persönliche Erfahrung der Autorin und ihre historische Perspektive verleihen den angebotenen Ratschlägen Glaubwürdigkeit und Relevanz.
⬤ Vermittelt einen starken Aufruf zum Handeln, um die Vertretung von Frauen in der Branche zu erhöhen.
⬤ Leser, die technische Details über den Finanzplanungsprozess suchen, werden den Inhalt eher als inspirierend denn als lehrreich empfinden.
⬤ Manche haben das Gefühl, dass sich das Buch in erster Linie an Frauen richtet, was seine Attraktivität für ein breiteres Publikum einschränken könnte.
(basierend auf 10 Leserbewertungen)
Wealth Is Women's Work: How Women Can Make a Long-Term Impact with a Career in Wealth Management
Mehr Frauen als je zuvor sind die wichtigsten finanziellen Entscheidungsträger in ihren Haushalten, aber die Zahl der Frauen, die eine Karriere in der Vermögensverwaltung anstreben, bleibt weiterhin zurück.
In Wealth is Women's Work kombiniert Peggy Ruhlin Geschichten und Statistiken, um die Mythen, Zögerlichkeiten und Überzeugungen zu zerstreuen, die Frauen davon abhalten, eine Karriere als Finanzplanerinnen anzustreben. Ruhlin argumentiert für die Vorteile einer Karriere in der Vermögensverwaltung - einschließlich Work-Life-Balance, hervorragender Bezahlung und lohnender Beziehungen - und hebt die einzigartigen Fähigkeiten und Talente hervor, die Frauen in diesem Bereich einbringen.
Auf diesen Seiten spricht Ruhlin Frauen jeden Alters an, lädt sie ein, eine Karriere als Finanzplanerin in Betracht zu ziehen, zeigt ihnen die übertragbaren Fähigkeiten, die sie bereits besitzen, und gibt Ratschläge, wie sie Praktika, Jobs und formale Zertifizierungen anstreben können. In Verbindung mit ihren Bemühungen, Frauen für den Beruf zu gewinnen, wendet sich Ruhlin direkt an die Gatekeeper der Branche und ermahnt und ermutigt sie gleichzeitig, mehr Frauen einzustellen und zu betreuen.