
Reconstructing Perceptions of Systemically Marginalized Groups
Trotz ihrer besten Absichten werden Fachleute in den helfenden Bereichen von einer Defizitperspektive beeinflusst, die in Forschung, Theorie, Ausbildungsprogrammen, Programmen zur Vorbereitung von Arbeitskräften, statistischen Daten und Mediendarstellungen von Randgruppen allgegenwärtig ist. Sie treten in ihre Berufe ein, um andere in Ordnung zu bringen, und ihre Interaktionen beruhen auf der Annahme, dass es ein Problem gibt, das es zu lösen gilt.
Nur selten wird ihnen beigebracht, ihre Arbeit mit einer positiven Sichtweise anzugehen, die darauf abzielt, die vorhandenen Stärken und Vorzüge von Menschen zu erkennen, die sich in einer schwierigen Lage befinden. Darüber hinaus sind sich diese Fachleute wahrscheinlich gar nicht der defizitären Voreingenommenheit bewusst, die ihr Sprechen, Handeln und Verhalten während dieser Interaktionen beeinflusst.
Reconstructing Perceptions of Systemically Marginalized Groups“ zeigt, dass alle Menschen in marginalisierten Gruppen das Potenzial haben, erfolgreich zu sein, wenn sie sich in einem stärkenbasierten Umfeld befinden, das ihren Wert anerkennt und sich auf das konzentriert, was positive Ergebnisse fördert, und nicht auf Barrieren und Defizite. Dieses Nachschlagewerk behandelt Schlüsselthemen wie Erziehungspraktiken, Widrigkeiten und Resilienz und ist ideal für Fachleute aus der Industrie, Verwaltungsangestellte, Psychologen, politische Entscheidungsträger, Forscher, Akademiker, Wissenschaftler, Ausbilder und Studenten.