
Recruiting and Retaining Generation Y Teachers
Engagieren Sie eine neue Generation von Lehrern, um effektive Lerngemeinschaften zu schaffen!
Administratoren finden hier einen forschungsbasierten Rahmen für die Einstellung und Bindung von Lehrkräften der Generation Y, deren Umgang mit Technologie und Vielfalt ihre Sichtweise drastisch von der früherer Generationen unterscheidet. Die Autoren bieten Richtlinien für die Aufnahme neuer Kandidaten in eine Lerngemeinschaft und die Entwicklung geeigneter beruflicher Entwicklungsprogramme und Beurteilungen. Eine breite Palette von Fallstudien und umfangreiche Übungen helfen Schulleitern:
⬤ Die Lern-, Kommunikations- und Arbeitsstile der Pädagogen der Generation Y zu erkennen.
⬤ Rekrutierung, Vorstellungsgespräche und Einstellung von Kandidaten zur Unterstützung der bestehenden Ziele.
⬤ Schulkultur bewerten und generationenübergreifende Teamarbeit fördern.
⬤ Effektive Kommunikation mit allen Mitarbeitern.