Bewertung:

Das Buch Reproducible Pastoral Training von Patrick O'Connor enthält praktische Richtlinien für die Gemeindegründung auf der Grundlage der Lehren von George Patterson. Das Buch wird für seine detaillierten und umsetzbaren Strategien gelobt, um neue Gläubige zu erreichen und Gemeinden wachsen zu lassen. Es legt den Schwerpunkt auf Flexibilität, Mentorschaft und kulturelle Sensibilität und geht auf die üblichen Herausforderungen und kontroversen Praktiken in der Gemeindeausbildung ein. Die Leserinnen und Leser schätzen die biblische Grundlage und die Aufforderung, biblische Prinzipien zu leben, auch wenn manche die Umsetzung aufgrund bestehender kirchlicher Traditionen als Herausforderung empfinden.
Vorteile:Das Buch bietet praktische und spezifische Richtlinien für die Gemeindegründung und die pastorale Ausbildung. Es legt Wert auf Flexibilität, Mentorenschaft und kulturelle Sensibilität. Die Erkenntnisse beruhen auf der Heiligen Schrift und stellen traditionelle Praktiken in Frage, so dass es sowohl für Missionare als auch für Pastoren relevant ist. Es dient als umfassendes Handbuch für eine reproduzierbare pastorale Ausbildung mit umsetzbaren Ratschlägen für die Gewinnung neuer Gläubiger und die Gründung neuer Gemeinden.
Nachteile:Manche Leser werden die Umsetzung der Konzepte aufgrund festgefahrener kirchlicher Traditionen als Herausforderung empfinden. Umstrittene Praktiken, wie z.B. die sofortige Taufe nach der Bekehrung, könnten nicht mit allen kirchlichen Überzeugungen übereinstimmen. Der Schwerpunkt des Buches auf Flexibilität könnte diejenigen überfordern, die an Mikromanagement oder traditionelle Strukturen gewöhnt sind.
(basierend auf 4 Leserbewertungen)
Reproducible Pastoral Training: Church Planting Guidelines from the Teachings of George Patterson
Patrick O'Connor hebt spezifische handlungsorientierte Prinzipien aus den Lehren von George Patterson hervor, während er den Leser durch die verschiedenen Aspekte des kulturübergreifenden Dienstes führt: das Sammeln neuer Gläubiger, die Entwicklung neuer Gemeinden, die Mobilisierung neuer Gemeinden zu einer Bewegung, die Ausbildung neuer Leiter und der Abschied von den Pionierdienern.