Resiliente Teams aufbauen: Wie Sie Ihren Arbeitsplatz, Ihre Gemeinschaft und Ihre Welt verändern können

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Resiliente Teams aufbauen: Wie Sie Ihren Arbeitsplatz, Ihre Gemeinschaft und Ihre Welt verändern können (Brian Molitor)

Leserbewertungen

Zusammenfassung:

Das Buch „Building Resilient Teams“ von Brian Molitor wird für seine praktischen Strategien und Einblicke in Teambildung und Resilienz hoch geschätzt. Es wird gelobt, weil es ein leicht zu lesender Leitfaden ist, der den Erfolg verschiedener Organisationen erheblich verbessern kann. Einige könnten jedoch der Meinung sein, dass die Konzepte zwar wertvoll, aber nicht bahnbrechend sind.

Vorteile:

Bietet wertvolle Strategien zur Steigerung der Widerstandsfähigkeit und des Erfolgs von Teams.
Praktischer und leicht zu befolgender Leitfaden für den Aufbau erfolgreicher Teams.
Empfohlen für eine Vielzahl von Organisationen, einschließlich gemeinnütziger Einrichtungen und Unternehmen.
Geschrieben von einem erfahrenen Autor mit Anwendungen und Beispielen aus der Praxis.
Regt zur kontinuierlichen Anwendung und Überprüfung der Prinzipien an.

Nachteile:

Manche mögen die Ideen im Vergleich zu anderer Wirtschaftsliteratur nicht ganz originell finden.
Der Fokus auf „Resilienz“ könnte für einige Leser, die an traditionelle Konzepte der Teambildung gewöhnt sind, ein Umdenken erfordern.

(basierend auf 4 Leserbewertungen)

Originaltitel:

Building Resilient Teams: How to Transform Your Workplace, Your Community and Your World

Inhalt des Buches:

Ein unverzichtbarer Leitfaden für den Aufbau effizienter und erfolgreicher Organisationen am Arbeitsplatz, in unseren Gemeinschaften und in der Welt, wenn wir entdecken, wie unsere Menschlichkeit alles übersteigt.

In einem Zeitalter der Selbstfürsorge und Achtsamkeit übersetzt Building Resilient Teams diese Konzepte und überträgt sie auf die Gruppe. Wir alle sind Teil von Gemeinschaften, Nachbarschaften und anderen organisierten Systemen. Diese Organisationen und Teams können auch als Orte bezeichnet werden, an denen wir arbeiten, spielen oder Gottesdienst feiern.

Die Auswirkungen eines negativen oder unproduktiven Arbeitsplatzes auf das Leben des Einzelnen sind enorm. Die gute Nachricht ist, dass Organisationen, ähnlich wie Menschen, lernen, wachsen und sich verändern können, wenn es einen klaren Weg mit logischen Meilensteinen auf dem Weg dorthin gibt. Das Buch Building Resilient Teams bietet eine Schritt-für-Schritt-Anleitung, wie man jede Organisation von ihrem jetzigen Zustand auf ein höheres Erfolgsniveau bringen kann.

Weitere Daten des Buches:

ISBN:9781578269402
Autor:
Verlag:
Sprache:Englisch
Einband:Taschenbuch
Erscheinungsjahr:2023
Seitenzahl:160

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