Bewertung:
Das Buch ist eine Ressource, die sich mit Resilienz und Stressbewältigung am Arbeitsplatz befasst und aus der Forschung abgeleitete Konzepte der Widerstandsfähigkeit detailliert beschreibt. Während einige Leser es als hilfreich und zeitgemäß empfanden, insbesondere bei der Bewältigung von Veränderungen am Arbeitsplatz, kritisierten andere, dass es sich wiederhole und keine neuen Erkenntnisse bringe.
Vorteile:⬤ Kostengünstig als obligatorisches Lehrbuch
⬤ klare und praktische Anleitung zur Entwicklung von Resilienz
⬤ Beispiele aus dem wirklichen Leben
⬤ relevant für die aktuellen Herausforderungen am Arbeitsplatz
⬤ aufschlussreich für die persönliche Entwicklung
⬤ Beiträge von angesehenen Autoren mit einem soliden Forschungshintergrund.
⬤ Sich wiederholender Inhalt und Mangel an neuen Erkenntnissen
⬤ wissenschaftlicher Ton könnte allgemeine Leser abschrecken
⬤ einige Leser empfanden es als nicht so aufschlussreich oder hilfreich wie erwartet
⬤ Fallstudien und Forschungsstil könnten nicht alle Zielgruppen ansprechen.
(basierend auf 13 Leserbewertungen)
Resilience at Work: How to Succeed No Matter What Life Throws at You
Diese nützliche Ressource bietet Ihnen das Wissen, die Werkzeuge und die Ermutigung, die Sie brauchen, um sich auf den Weg zu einem widerstandsfähigeren und erfolgreicheren Menschen zu machen.
Mehr als Erfahrung oder Ausbildung entscheidet die Widerstandsfähigkeit gegenüber Stresssituationen und raschen Veränderungen darüber, ob Sie am Arbeitsplatz erfolgreich sind oder scheitern. Sie ermöglicht es Ihnen, selbst unter turbulenten Bedingungen zu gedeihen und potenzielle Katastrophen in Wachstumschancen zu verwandeln. Die gute Nachricht für die Legionen anderer Arbeitnehmer, die von Stress überwältigt werden, ist, dass Resilienz angesichts der Probleme des Lebens keine angeborene Persönlichkeitseigenschaft ist, sondern eine Reihe von Fähigkeiten und Einstellungen, die man erlernen und entwickeln kann.
Vollgepackt mit aufschlussreichen Beispielen, Fallstudien und Instrumenten zur Selbsteinschätzung, erklärt Resilience at Work, wie man:
⬤ Änderungen als sinnvolle Herausforderung anzugehen, unabhängig davon, wie stressig die Umstände sind, und sich für Ihre Arbeit zu engagieren, anstatt sich zu lösen und aufzugeben.
⬤ Kontrolle zu erlangen, indem Sie die Vor- und Nachteile von Veränderungen verstehen und Maßnahmen ergreifen, um positive Ergebnisse zu beeinflussen.
⬤ Nutzen Sie stressige Veränderungen zu Ihrem Vorteil und entwickeln Sie solide Problemlösungsstrategien.
⬤ Lösen Sie laufende Konflikte und bauen Sie ein Umfeld der Unterstützung und Ermutigung zwischen Ihnen und Ihren Mitarbeitern auf.
⬤ Verringern Sie das Gefühl der Isolation und Machtlosigkeit, indem Sie die 3Cs verstehen, die Ihnen die Fähigkeit geben, inmitten störender Veränderungen zu gedeihen: Engagement, Kontrolle und Herausforderung.
Umstrukturierungen, Personalabbau, Fusionen, Budgetdruck, Versetzungen, unsichere Arbeitsplätze und vieles mehr führen zu den heutigen unvorhersehbaren Bedingungen, die unter Druck stehen und es weniger resilienten Menschen erschweren, den Erfolg zu erzielen, den sie verdienen. Resilienz am Arbeitsplatz liefert Einsichten und Strategien, die Sie nutzen können, um Ihre Angst vor Veränderungen zu bekämpfen und die Chancen zu entdecken, die selbst in den stressigsten Situationen zu finden sind.
| ISBN: | 9780814415955 |
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| Sprache: | Englisch |
| Einband: | Taschenbuch |
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