Retrospektiven Antipatterns

Bewertung:   (4,4 von 5)

Retrospektiven Antipatterns (Aino Corry)

Leserbewertungen

Zusammenfassung:

Das Buch „Retrospectives Antipatterns“ von Aino Vonge Corry wird hoch gelobt für seine aufschlussreichen und unterhaltsamen Inhalte zu Retrospektiven, die häufige Probleme ansprechen und effektive Lösungen bieten. Die Leidenschaft der Autorin für Kraken macht das Buch zu einer wertvollen Ressource für Moderatoren.

Vorteile:

Aufschlussreiches und unterhaltsames Leseerlebnis.
24 häufige Probleme bei der Moderation von Retrospektiven werden mit praktischen Lösungen angesprochen.
Fesselnder Schreibstil mit einem einzigartigen Thema (Kraken).
Wertvoll sowohl für neue als auch für erfahrene Moderatoren.

Nachteile:

In den Rezensionen wurden keine wesentlichen Nachteile genannt.

(basierend auf 2 Leserbewertungen)

Originaltitel:

Retrospectives Antipatterns

Inhalt des Buches:

Jede Retrospektive verbessern Echte Lösungen für alle Teamleiter, Moderatoren und Teilnehmer

"... Aino hat eine solide, kuratierte Liste von Antimustern und wie man sie vermeiden kann.... Und sie hat so viel mehr als nur Tipps und Techniken weitergegeben. Sie werden eine Goldmine finden - mit wertvollen Nuggets, einschließlich ihrer persönlichen Erfahrungen, effektiven Moderationsressourcen und Hinweisen, wie Sie sich selbst und Ihr Team herausholen können, wenn Sie feststecken.".

--Aus dem Vorwort von Diana Larsen, Co-Autorin von Agile Retrospectives: Gute Teams großartig machen.

Retrospektiven sind unverzichtbar für kontinuierliches Lernen und Verbesserung in Lean, Agile, DevOps und anderen Kontexten, aber die meisten von uns haben mindestens eine Retrospektive erlebt, die Zeitverschwendung war oder noch schlimmer. Der führende Agile Coach Aino Vonge Corry nennt 24 Gründe für das Scheitern von Retrospektiven und zeigt, wie man sie überwinden kann.

Unter Verwendung des bekannten "Patterns"-Ansatzes stellt Retrospectives Antipatterns Antipatterns vor, die sich auf Struktur, Planung, Menschen, verteilte Teams und mehr beziehen. Corry berichtet von Fallen und Fehlern, die ihr in mehr als einem Jahrzehnt der Leitung von Retrospektiven begegnet sind, und stellt dann bewährte Lösungen vor. Mit ihren Erkenntnissen und Anleitungen können Sie Retrospektiven durchführen, die Spaß machen und konkrete Verbesserungen und echten Nutzen bringen - oder zumindest erkennen, wann Sie denselben Fehler machen wie die Autorin.

⬤ Schaffen Sie eine gemeinsame Sprache, umsetzbare Lösungen und bewährte Pläne für die Lösung der Retrospektiv-Probleme, die Ihnen am häufigsten begegnen werden.

⬤ Erkennen Sie die Symptome, bewerten Sie die Kompromisse und verbessern Sie Ihre aktuelle Situation.

⬤ Effektivere Planung: Entscheiden Sie, wer teilnehmen und moderieren soll, wann Sie Ihre Retrospektive planen und wie viel Zeit Sie dafür einplanen.

⬤ Mit "menschlichen" Problemen umgehen: Umgang mit Negativität, Schweigen, Misstrauen, Enttäuschung, Großmäulern und kulturellen Unterschieden.

⬤ Bessere "virtuelle" Retrospektiven moderieren, mit Tipps für Online-Retrospektiven, die in jedem Antipattern enthalten sind.

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Weitere Daten des Buches:

ISBN:9780136823360
Autor:
Verlag:
Einband:Taschenbuch

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Weitere Bücher des Autors:

Retrospektiven Antipatterns - Retrospectives Antipatterns
Jede Retrospektive verbessern Echte Lösungen für alle Teamleiter, Moderatoren und Teilnehmer ".....
Retrospektiven Antipatterns - Retrospectives Antipatterns

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Letzte Änderung: 2024.11.13 22:11 (GMT)