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Originaltitel:
Direction, Alignment, Commitment: Achieving Better Results Through Leadership
Inhalt des Buches:
Wenn Ihr Team keine Ergebnisse erzielt, denken Sie vielleicht, dass das Problem in einem Führungsproblem zu suchen ist.
Auch wenn die verantwortliche Person Probleme haben mag, bedeutet ein Führungsproblem nicht unbedingt, dass Sie ein "Führungsproblem" haben. Bei der Führung geht es nicht nur um die Menschen an der Spitze, sondern um einen sozialen Prozess, der es den Einzelnen ermöglicht, als geschlossene Gruppe zusammenzuarbeiten, um gemeinsame Ergebnisse zu erzielen.
Dieses Buch zeigt Ihnen, wie Sie Probleme in Ihrem Team diagnostizieren können, indem Sie sich auf die drei Ergebnisse einer effektiven Führung konzentrieren: Richtung, Ausrichtung und Engagement. Indem Sie beurteilen, wo Ihre Gruppe bei jedem dieser Ergebnisse steht, können Sie die notwendigen Veränderungen planen und umsetzen, um bessere Ergebnisse zu erzielen.
Weitere Daten des Buches:
| ISBN: | 9781604915532 |
| Autor: | |
| Verlag: | |
| Einband: | Taschenbuch |
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