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Originaltitel:
Smell the Bacon, Charlie!: A CEO's Guide to Implementing Organizational Change
Inhalt des Buches:
Robert J. Haworths Smell the Bacon, Charlie! ist der neueste Leitfaden für angehende Führungskräfte, um die realen Mechanismen des organisatorischen Wandels für große und kleine Unternehmen zu verstehen. Haworth hat seine dreißigjährige Erfahrung als Unternehmensberater, Unternehmer, CEO und Hochschulprofessor in ein inhaltsreiches, humorvolles und leicht zu lesendes Buch zu einem Thema eingebracht, das alle Führungskräfte (oder angehenden Führungskräfte) lesen sollten, um organisatorische Veränderungen erfolgreich umzusetzen.
Haworth ist vom ersten Kapitel an sehr deutlich: „Wenn Sie glauben, dass Sie Ihre Geschäfte in drei bis fünf Jahren auf die gleiche Art und Weise wie heute führen werden, dann ist das mit Sicherheit eine Strategie zum Ausstieg aus dem Geschäft.“ In der schnelllebigen Geschäftswelt von heute müssen sich Unternehmen verändern, um wettbewerbsfähig oder sogar relevant zu bleiben.
Dies ist das ideale Buch für Wirtschaftsschulen und -hochschulen sowie für jede Führungskraft, die den Sprung in Richtung organisatorische Veränderung und Erneuerung erwägt.
Weitere Daten des Buches:
| ISBN: | 9781737801917 |
| Autor: | |
| Verlag: | |
| Einband: | Taschenbuch |
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