Bewertung:
Rezensenten loben „Rise Up“ als aufschlussreichen, praktischen und ansprechenden Leitfaden für Führungskräfte. Das Buch kombiniert persönliche Geschichten mit umsetzbaren Gewohnheiten, die Resilienz und effektive Führung fördern. Die Leser schätzen die Zugänglichkeit und die Tiefe der vermittelten Weisheit, die das Buch für Führungskräfte aller Ebenen geeignet macht.
Vorteile:⬤ Inspirierende und praktische Ratschläge zur Führung.
⬤ Fesselnde Erzählungen, die persönliche Erfahrungen mit Schlüsselkonzepten verknüpfen.
⬤ Klare, prägnante Anleitungen, die sich auf sechs nachvollziehbare Gewohnheiten konzentrieren.
⬤ Leicht zu lesen und zu verdauen, daher für ein breites Publikum geeignet.
⬤ Bietet umsetzbare Erkenntnisse, die sofort umgesetzt werden können.
⬤ Einige Leser könnten die Umsetzung der Gewohnheiten als schwierig empfinden, obwohl sie einfach erscheinen.
⬤ Bestimmte Aspekte des Buches könnten als eher auf bestimmte Rollen oder Kontexte anwendbar angesehen werden, was vielleicht nicht bei allen Lesern Anklang findet.
(basierend auf 16 Leserbewertungen)
Rise Up: Leadership Habits for Turbulent Times
Organisatorische Belastbarkeit und Anpassungsfähigkeit waren noch nie so wichtig.
Noch wichtiger ist, dass nur wenige Führungskräfte wirklich darauf vorbereitet sind, durch Krisen zu führen.
Rise Up: Leadership Habits for Turbulent Times ist ein.
Aufruf zum Handeln für Führungskräfte, zu akzeptieren, dass viele ihrer Gewohnheiten die Widerstandsfähigkeit ihrer Organisationen beeinträchtigen.
ihrer Organisationen beeinträchtigen, und sich zu einem Plan zu verpflichten, der sie als Führungskräfte des einundzwanzigsten Jahrhunderts neu positionieren wird.
Jahrhunderts positioniert.
In diesem fesselnden und zum Nachdenken anregenden Leitfaden geben die Autoren Ali.
Grovue und Mike Watson sechs unterschiedliche, aber eng miteinander verknüpfte Gewohnheiten vor.
Die sich alle Führungskräfte zu eigen machen müssen: Vertrauen, Wissbegierde, Bescheidenheit, Optimismus,.
Mut und Disziplin. Die Übernahme dieser Gewohnheiten trägt dazu bei, eine gut funktionierende Kultur zu schaffen.
Kultur zu schaffen, in der sich die Mitarbeiter befähigt fühlen, die beste Version ihrer selbst zu sein.
Verfolgung eines gemeinsamen, edlen Ziels. Die Gewohnheiten sind auch die Grundlage für eine.
transformative und nachhaltige Strategie, die nicht von der Führungskraft, sondern von allen Mitarbeitern des Unternehmens entwickelt wird.
der Führungskraft, sondern von jedem in der Organisation.
Anhand von Beispielen aus dem wirklichen Leben, die Grovue entnommen wurden, werden sie zum Leben erweckt.
und Watsons Arbeit als Berater für strategische Führung in Wirtschaft und Sport und.
Kombiniert mit Erkenntnissen aus der akademischen und psychologischen Forschung, Rise Up.
Bietet Führungskräften einen klaren, aufschlussreichen und umsetzbaren Weg zum Aufbau.
Organisationen, die sich trotz schwieriger Zeiten anpassen - und sogar gedeihen - können.
| ISBN: | 9781773271767 |
| Autor: | |
| Verlag: | |
| Einband: | Hardcover |
| Erscheinungsjahr: | 2022 |
| Seitenzahl: | 144 |
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