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Originaltitel:
Red, White and Radical: What Organisations Can Learn about Change from the Rise of American Conservatism
Inhalt des Buches:
Red, White and Radical untersucht, wie und warum Amerika seit dem Zweiten Weltkrieg so konservativ geworden ist. Dabei bietet es Lektionen, die professionelle Führungskräfte unabhängig von ihrer politischen Einstellung beherzigen sollten, wenn sie wollen, dass ihre Pläne für organisatorische Veränderungen erfolgreich sind.
In den letzten 70 Jahren hat eine bunt zusammengewürfelte Gruppe von Vorstadtaktivisten, libertären Geschäftsleuten und politischen Opportunisten Amerika und seine nationalen Werte radikal verändert. Der Aufstieg des amerikanischen Konservatismus ist das größte moderne Beispiel für den kulturellen Wandel in der westlichen Welt. Wie haben sie es geschafft - und was können wir daraus lernen? Red, White and Radical ist ein Handbuch für den organisatorischen Wandel. Es erzählt neun Geschichten aus der amerikanischen Kultur-, Politik- und Unternehmensgeschichte, die beleuchten, wie Konservative Pionierarbeit für den Wandel geleistet haben. Aus diesen Geschichten wird eine Lektion in Sachen Veränderungsmanagement für professionelle Führungskräfte abgeleitet und erklärt, wie diese Lektion am Arbeitsplatz angewendet werden kann.
Diese neun Lektionen sind in einem klaren Rahmen für Veränderungen organisiert:
⬤ Menschen verstehen und motivieren.
⬤ mit Gefühl und Authentizität kommunizieren.
⬤ Teams und Netzwerke aufbauen, die nachhaltige Veränderungen bewirken können.
Auf dem Weg dorthin lernen Sie auch:
⬤ wie Marlboro die größte Zigarettenmarke der Welt wurde.
⬤ Warum die Konservativen Ronald Reagan lieben, aber Richard Nixon verachten.
⬤ Die Ursprünge der Echokammer der sozialen Medien.
⬤ wie Silicon Valley lernte, Lobbyarbeit zu betreiben.
⬤ Die Geheimnisse von Donald Trumps populistischem X-Faktor.
Rot, Weiß und Radikal ist nichts für schwache Nerven. Wenn Sie eine leidenschaftliche Führungspersönlichkeit sind, die die Herausforderung genießt, echte organisatorische Veränderungen zum Besseren zu bewirken, dann ist dieses Buch genau das Richtige für Sie.
Weitere Daten des Buches:
| ISBN: | 9780367149710 |
| Autor: | |
| Verlag: | |
| Einband: | Hardcover |
| Erscheinungsjahr: | 2020 |
| Seitenzahl: | 208 |
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