Bewertung:
Das Buch wurde von den Lesern unterschiedlich bewertet. Während einige es als aufschlussreich und nützlich für die Verbesserung von Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten empfanden, kritisierten andere, dass es zu einfach sei oder es ihm an Tiefe fehle.
Vorteile:Viele Leser schätzten die andere Perspektive auf das Thema Führung, die klaren Ideen und die praktischen Ratschläge zum Zuhören. Es wurde als leicht zu lesen, prägnant und mit wertvollen Erkenntnissen versehen bezeichnet. Außerdem enthält es gute Anekdoten und ist gut für Fachleute geeignet.
Nachteile:In einigen Rezensionen wurde bemängelt, dass das Buch zu sehr vereinfacht sei und es ihm an Inhalt und Tiefe fehle. Auch der physische Zustand des Buches wurde als unbefriedigend bezeichnet.
(basierend auf 12 Leserbewertungen)
Saber Escuchar (Mindful Listening Spanish Edition)
Escuchar es una habilidad cr tica que los l deres y gerentes a menudo dan por sentado. Indem man lernt, aufmerksam zuzuhören, kann man seine Mitarbeiter kompromissbereit halten, die Entdeckung neuer Ideen fördern und das, was man hören muss, in einer Diskussion hören, statt das, was man hören will.
El libro le ense ar lo que hacen los grandes oyentes, c mo mantenerse plenamente presente en conversaciones desafiantes y c mo la escucha emp tica puede ayudar a otros a aprender y crecer. ///Zuhören ist eine wichtige Fähigkeit, die von Führungskräften und Managern oft als selbstverständlich angesehen wird.
Wenn Sie lernen, achtsam zuzuhören, können Sie Ihre Mitarbeiter stärker einbinden, die Entdeckung neuer Ideen fördern und das hören, was Sie in einer Diskussion hören müssen, anstatt das, was Sie zu hören erwarten. In diesem Buch erfahren Sie, was große Zuhörer tun, wie Sie in schwierigen Gesprächen ganz präsent bleiben und wie empathisches Zuhören anderen helfen kann, zu lernen und zu wachsen.
| ISBN: | 9788417963026 |
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| Einband: | Taschenbuch |
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