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SAP Successfactors Learning: The Comprehensive Guide
Die Mitarbeiter von heute lernen ständig dazu - implementieren Sie daher SAP SuccessFactors Learning für alles, von Routine-Schulungen bis hin zu Zertifizierungs-Updates. Konfigurieren und nutzen Sie die wichtigsten Funktionen von SAP SuccessFactors Learning für physische und virtuelle Klassenzimmer: Stellen Sie Online-Inhalte zusammen, verwalten Sie Schulungspläne und -programme und werten Sie die Ergebnisse Ihrer Mitarbeiter aus. Wenden Sie die Best Practices der Experten an, damit Ihr SAP SuccessFactors Learning-Implementierungsprojekt ein Erfolg wird.
Zu den Highlights gehören:
- Benutzer- und Administratorschnittstellen.
- Von Ausbildern geleitete Schulungen.
- Verwaltung von Inhalten.
- Ausbildung am Arbeitsplatz.
- Lehrplan- und Programmverwaltung.
- Beurteilung und Bewertung.
- Informelles Lernen.
- Einhaltung der Vorschriften.
- Umsetzung und Projektleitung.
- Integration.
A. Konfiguration.
Beherrschen Sie sowohl die grundlegende als auch die erweiterte Konfiguration, damit Ihre SAP SuccessFactors Learning-Implementierung die Lernanforderungen Ihres Unternehmens erfüllt. Mit Schritt-für-Schritt-Anleitungen, System-Screenshots und intelligenten Projektlösungen ist dies das ultimative Learning-Workbook.
B. Online- und On-the-Job-Training.
Jeder lernt anders. Optimieren Sie die vielfältigen Lernwerkzeuge von SAP SuccessFactors Learning für die Schulung durch Dozenten und die Schulung am Arbeitsplatz, von geplanten Kursangeboten und Dozenteneinträgen bis hin zu Ressourcenmanagement und Aufgabenchecklisten.
C. Management von Implementierungsprojekten.
Erfahren Sie von den Experten, was die einzelnen Projektphasen beinhalten sollten und wann man damit beginnen sollte. Verstehen Sie, warum die Planungsphase für Lernprojekte so wichtig ist und wie Sie Verwaltungs- und Schulungsteams erfolgreich auf ihre neue Software vorbereiten können.