Bewertung:

In den Rezensionen wird das Buch von Kryss Shane als unschätzbare Ressource für Führungskräfte hervorgehoben, die die LGBT+-Gemeinschaft am Arbeitsplatz unterstützen wollen. Es wird für seine umsetzbaren Anleitungen, die spannenden Interviews und die leichte Verständlichkeit gelobt, wodurch es sich für Schulungen und persönliches Wachstum eignet. Die Rezensenten empfehlen das Buch einstimmig für Führungskräfte auf allen Ebenen.
Vorteile:⬤ Umsetzbare und konkrete Anleitungen, um ein besserer Verbündeter zu sein.
⬤ Fesselndes Format, das sich wie ein Workshop anfühlt.
⬤ Enthält interessante Interviews mit hochkarätigen Persönlichkeiten.
⬤ Leicht lesbare und verständliche Sprache.
⬤ Wertvolle Ressource für die Verbesserung der Vielfalt und Einbeziehung der LGBT+-Gemeinschaft am Arbeitsplatz.
⬤ Empfohlen für alle Unternehmensleiter und Mitarbeiter.
Einige könnten den Inhalt als überwältigend empfinden, wenn sie sich zuvor nicht mit ähnlichen Themen beschäftigt haben. Einige wenige Rezensionen weisen auf einen Mangel an kritischen Ansichten oder gegenteiligen Perspektiven hin.
(basierend auf 6 Leserbewertungen)
Creating an LGBT+ Inclusive Workplace: The Practical Resource Guide for Business Leaders
Dieses leicht verständliche und einfach zu befolgende Buch stellt bewährte Praktiken und professionelle Anleitungen für die Schaffung von LGBT+ inklusiven Arbeitsplätzen vor und zeigt aktuellen und zukünftigen Führungskräften aller Branchen geeignete und bewährte Wege auf, um sicherere Arbeitsumgebungen zu schaffen, Unternehmensrichtlinien zu aktualisieren, die Weiterbildung und Schulung zu verbessern und LGBT+ Menschen am Arbeitsplatz besser zu unterstützen.
Mit Situationen und Szenarien aus dem wirklichen Leben, einem Glossar und weiteren Ressourcen ermöglicht "Creating an LGBT+ Inclusive Workplace" Fachleuten in allen Aspekten beruflicher Rollen, grundlegende Konzepte in ihre täglichen Interaktionen mit Mitarbeitern auf allen Ebenen sowie innerhalb der Gemeinschaft zu integrieren, um eine allgemeine Arbeitsplatzkultur zu schaffen, die eine einladende, integrative und bejahende Umgebung für alle fördert. Dieses Buch enthält Postkarten von PostSecret als Vorwort und mehr als ein Dutzend Exklusivinterviews mit weltweit anerkannten Führungskräften aus einer Vielzahl von Branchen.
Dieses Buch ist ein unverzichtbares Hilfsmittel für unabhängige Leser, Abteilungsteams und ganze Unternehmen, da es Fachleuten in einer Vielzahl von Geschäftsfunktionen ermöglicht, eine allgemeine Arbeitsplatzkultur zu schaffen, die ein einladendes, integratives und positives Umfeld für alle fördert.